kapubanner for mobile

A fiatal görögöket sújtja a legnagyobb arányban az állástalanság

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Emelkedett a munkanélküliségi ráta Görögországban az első negyedévben

A görög statisztikai hivatal (ELSTAT) csütörtökön kiadott jelentése szerint az alkalmazottak száma 3 millió 606 ezer 344 fő, a munkanélkülieké pedig 1 millió 195 ezer 84 fő volt január-márciusban.

A munkanélküliségi ráta 24,9 százalékra rúgott, szemben az előző negyedévi 24,4 százalékkal, illetve az egy évvel korábbi 26,6 százalékkal.

A foglalkoztatottak száma az előző negyedévhez képest 1 százalékkal csökkent, a tavalyi első negyedévhez képest pedig 2,9 százalékkal növekedett. A munkanélküliek száma 1,7 százalékkal nőtt tavaly október-decemberhez képest, éves összehasonlításban pedig 6,1 százalékkal esett vissza.

A nők körében jóval magasabb, 29,5 százalékos a munkanélküliségi mutató, a férfiaknál ez az arány "csak" 21,2 százalékot tett ki az idei első három hónapban.

A legnagyobb arányban a fiatalokat sújtja az állástalanság: a 15-24 éves korosztályban 55,1, a 25-29 évesek körében 41,2, a 30-44 évesek között 29,3, a 45-64 éveseknél pedig 23,3 százalékos a munkanélküliség. A legalacsonyabb értéket, 8,5 százalékot a legidősebbek, a 65 év fölötti korosztályban mérték.

Minél iskolázottabb a munkavállaló, annál kevésbé fenyegeti a munkanélküliség. Az egyetemi tanulmányai után posztgraduális képzésben részesülők 11,3 százaléka, az egyetemi diplomával rendelkezők 18,4 százaléka, a középiskolát végzettek 27,1 százaléka, az általános iskolát végzettek 25,6 százaléka, az általános iskolát be nem fejezők 46,2 százaléka volt állás nélkül az idei első negyedévben.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek