A hazai cégvezetőknek is üvegzsebet varrna az EU

Az Európai Unió bizottsága a minap ajánlásában úgy fogalmazott, legyen kötelező nyilvánosságra hozni a tőzsdei cégek topmenedzsereinek jövedelmét. Ez Magyarországon a vezérigazgatóknak és helyetteseiknek teremtene új helyzetet, számol be a Népszabadság.

Az Európai Bizottság valószínűleg a befektetők nyomására foglalt állást a felső vezetők jövedelmének nyilvánosságra hozatala mellett, akik egyre inkább aggódnak a menedzseri bónuszok folyamatos növekedése miatt. Magyarországon a cégbíróságokon lévő iratokból eddig is kiolvashatóak voltak a felügyelőbizottságok és az igazgatóságok tagjainak megszavazott fizetések, de az EU ajánlása ennél lényegesen többre szólít fel. A nyilvánosságra hozatal ugyanis a pénz mellett az egyéb juttatásokra is kiterjed, amelyek egy felmérés szerint Magyarországon átlagosan a bérek 32 százalékát teszik ki.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek