A hazai szakembereket könnyű megsérteni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz európai munkavállalók számára a hosszú munkaidő és a bürokrácia, a magyaroknak a rossz vezetői kommunikáció rontja leginkább a munkahelyi hangulatot. A bérszínvonal minden országban hangulatrontó tényező, írja a Világgazdaság.
Míg a spanyolok a hosszú munkaidőt, a britek a bürokráciát, addig a svédek saját munkatársaikat tartják elviselhetetlennek derül ki a Monster.com felméréséből, amely közel 15 ezer európai munkavállalót kérdezett meg arról, mi zavarja leginkább a munkahelyén. Mivel egy átlagos munkavállaló 64 ezer órát tölt összesen élete során a munkahelyén, így közel sem mindegy, milyen hangulatban végzi napi teendőit.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?