kapubanner for mobile

A hivatalos munkaidőt ünnepelik a britek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A sorozatos túlóráknak és ingyenmunkának kívánnak véget vetni Nagy-Britanniában a pénteken tartandó hivatalos munkaidő napjának ünneplésével. Az elégetlen dolgozók névtelen levelekkel is bombázhatják ezen a napon főnökeiket.

A munkába járó britek mintegy fele kevesebbet dolgozna, míg két millióan még az alacsonyabb bért sem bánnák egy egészségesebb munka és szabadidő egyensúly érdekében, írja az onrec. A brit szakszervezeti szövetség legfrissebb tanulmányát jól időzítette, mivel az ország február 24-én ünnepli a "Dolgozz rendes munkaidőben" (Work Your Proper Hours Day) napot.

A felmérés szerint a bányákban és kőfejtőkben dolgozók a legelégedetlenebbek munkaidejükkel, közülük voksoltak a legtöbben arra, hogy kevesebb bérért kevesebb időt töltenének munkahelyükön. Más véleményen vannak a vendéglátóiparban tevékenykedők: ők nem cserélnék el jussukat több szabadidőre. A másik két leginkább "neheztelő" szektor az oktatás és a pénzügy, mindkét területen hat megkérdezettből egy kevesebb bérért kevesebbet dolgozna.

A legtöbben jól érzik magukat munkahelyükön, a számok azonban aggodalomra adnak okot, állítja a felmérés egyik készítője. A hosszú munkaidő a hatékonyság rovására megy. A pénteki "Dolgozz rendes munkaidőben" nappal az ötlet kitalálóinak az a célja, hogy egy egészségesebb irányba mozduljon el a jelenlegi munka-szabadidő arány. Az ünnep apropóján egy weboldalt is elindítottak, ahonnan névtelen levelek küldhetők a fizetetlenül túlóráztató főnököknek, illetve kiszámíthatják a dolgozók, mennyivel kurtította meg őket a vállalat az ingyenmunkával.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek