kapubanner for mobile

A horvátok vasárnap becsukatnák a boltokat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nem csupán Magyarországon, hanem Horvátországban is téma az üzletek nyitva tartásának korlátozása. A horvát kormány törvénymódosítással szigorítana. Vasárnap csak a nyári hónapokban és adventkor lehetne vásárolni, akkor is csak 14 óráig.

A horvát Gazdasági-Szociális Tanács - amelynek munkájában részt vesz a kormány, a szakszervezetek és a munkaadók - tárgyalta a kormány által készített előterjesztést, amely korlátozná a hétköznapi és a hétvégi nyitva tartást is. A törvénymódosítás szerint a hét hat napján 6 és 21 óra között tarthatnának nyitva az üzletek.


Csak nyáron és adventben lehetne nyitva tartani



Vasárnap csak június 1-je és október 1-je között, illetve a decemberi hétvégéken nyithatnának ki a boltok, akkor is csak a 6 és 14 óra közötti időszakban. Az év fennmaradó hónapjaiban vasárnap csak a szállodák üzleteiben lehetne árusítani 7-től 14 óráig, a benzinkutak és üzleteik azonban folyamatosan, 24 órán át üzemelhetnek - közölte a megbeszélésekről a horvát kormányzati portál.


A szakszervezetek ellenkeznek



A Gazdasági-Szociális Tanács e héten tartott ülésén a szakszervezetek képviselői kifejtették, hogy a munkavállalók jogait másképp kellene megvédeni, például a vasárnapi munka megfizetésével, a kollektív szerződések tiszteletben tartásával és jogi védelemmel. A munkaadók szerint pedig a piacnak, vagyis a vásárlók igényének kellene meghatároznia a nyitvatartási idő hosszát.


Hamarosan a parlament is tárgyalja



Jadranka Kosor miniszterelnök-helyettes a tárgyalásokon hangsúlyozta, hogy az Európai Unióban Németországban és Ausztriában korlátozzák a legszigorúbban az üzletek munkaidejét, ez mégsem lehetetleníti el az üzleti életet. A kormány törvénymódosító javaslatát pedig hamarosan a Sabor, vagyis a zágrábi parlament elé terjesztik.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek