A horvátok vasárnap becsukatnák a boltokat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem csupán Magyarországon, hanem Horvátországban is téma az üzletek nyitva tartásának korlátozása. A horvát kormány törvénymódosítással szigorítana. Vasárnap csak a nyári hónapokban és adventkor lehetne vásárolni, akkor is csak 14 óráig.
A horvát Gazdasági-Szociális Tanács - amelynek munkájában részt vesz a kormány, a szakszervezetek és a munkaadók - tárgyalta a kormány által készített előterjesztést, amely korlátozná a hétköznapi és a hétvégi nyitva tartást is. A törvénymódosítás szerint a hét hat napján 6 és 21 óra között tarthatnának nyitva az üzletek.
Vasárnap csak június 1-je és október 1-je között, illetve a decemberi hétvégéken nyithatnának ki a boltok, akkor is csak a 6 és 14 óra közötti időszakban. Az év fennmaradó hónapjaiban vasárnap csak a szállodák üzleteiben lehetne árusítani 7-től 14 óráig, a benzinkutak és üzleteik azonban folyamatosan, 24 órán át üzemelhetnek - közölte a megbeszélésekről a horvát kormányzati portál.
A Gazdasági-Szociális Tanács e héten tartott ülésén a szakszervezetek képviselői kifejtették, hogy a munkavállalók jogait másképp kellene megvédeni, például a vasárnapi munka megfizetésével, a kollektív szerződések tiszteletben tartásával és jogi védelemmel. A munkaadók szerint pedig a piacnak, vagyis a vásárlók igényének kellene meghatároznia a nyitvatartási idő hosszát.
Jadranka Kosor miniszterelnök-helyettes a tárgyalásokon hangsúlyozta, hogy az Európai Unióban Németországban és Ausztriában korlátozzák a legszigorúbban az üzletek munkaidejét, ez mégsem lehetetleníti el az üzleti életet. A kormány törvénymódosító javaslatát pedig hamarosan a Sabor, vagyis a zágrábi parlament elé terjesztik.
Csak nyáron és adventben lehetne nyitva tartani
Vasárnap csak június 1-je és október 1-je között, illetve a decemberi hétvégéken nyithatnának ki a boltok, akkor is csak a 6 és 14 óra közötti időszakban. Az év fennmaradó hónapjaiban vasárnap csak a szállodák üzleteiben lehetne árusítani 7-től 14 óráig, a benzinkutak és üzleteik azonban folyamatosan, 24 órán át üzemelhetnek - közölte a megbeszélésekről a horvát kormányzati portál.
A szakszervezetek ellenkeznek
A Gazdasági-Szociális Tanács e héten tartott ülésén a szakszervezetek képviselői kifejtették, hogy a munkavállalók jogait másképp kellene megvédeni, például a vasárnapi munka megfizetésével, a kollektív szerződések tiszteletben tartásával és jogi védelemmel. A munkaadók szerint pedig a piacnak, vagyis a vásárlók igényének kellene meghatároznia a nyitvatartási idő hosszát.
Hamarosan a parlament is tárgyalja
Jadranka Kosor miniszterelnök-helyettes a tárgyalásokon hangsúlyozta, hogy az Európai Unióban Németországban és Ausztriában korlátozzák a legszigorúbban az üzletek munkaidejét, ez mégsem lehetetleníti el az üzleti életet. A kormány törvénymódosító javaslatát pedig hamarosan a Sabor, vagyis a zágrábi parlament elé terjesztik.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?