Megjelent: 21 éve

A lengyel munkavállalók átalakítják az EU munkaerő-piacát

Négy hónappal az EU kibővülése után több régi tagállam után most Svédország is jelezte, hogy hirtelen megnőtt a munkavállalási engedélyért folyamodók száma, amelyeket az új tagországokból adtak be.

A lengyel munkavállalók átalakítják az EU munkaerő-piacát 2004. szeptember 20. FigyelőNet Négy hónappal az EU kibővülése után több régi tagállam után most Svédország is jelezte, hogy hirtelen megnőtt a munkavállalási engedélyért folyamodók száma, amelyeket az új tagországokból adtak be. A svéd bevándorlási hivatal szerint az előző évi engedély-kérelmekhez képest a tíz tagországból 74 százalékkal többen jelentkeztek a májustól augusztusig terjedő időszakban. Idén az említett négy hónapban 2017 kérelmet regisztráltak, amelyeknek több mint a felét 1113-at Lengyelországból igényelték a munkavállalók. Csaknem annyit mint tavaly, amikor ebben a periódusban 1161 kérelem érkezett a hivatalhoz. Ez a trend észlelhető Hollandiában is, ahol májustól júliusig 11 000 engedélyt kértek, amelyből 8500 lengyelektől származik, míg az egy évvel korábbi hasonló időszakban még csak 5000 munkavállalási engedélyért folyamodtak a hivatalhoz. Az új tagállamból érkező munkások száma a kibővítés óta Írországban is drasztikusan megnőtt. A ír kormányzat augusztusi jelentése szerint az új tagországok állampolgárai közül 23 000-en kerestek munkát náluk az elmúlt három hónapban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek