A magánszektorban is egyenlővé teszi a nemeket Norvégia
A norvég magántársaságoknak 2008 végéig biztosítaniuk kell, hogy az igazgatótanácsi posztok 40 százalékát nők töltsék be, ellenkező esetben egy új jogszabály szerint a tőzsdei vállalatok akár kényszerfelszámolásra is számíthatnak - írja a Világgazdaság.
A magánszektorra eddig nem vonatkozott törvényi szabályozás a kérdést illetően, ezért a cégek felső vezetésében a hölgyek meglehetősen alulreprezentáltak.
A nyilvános részvénytársaságok alig felénél van női tag az igazgatótanácsban, az összes vállalat tekintetében pedig 15,7 százalékos a részvételük a döntéshozatali grémiumokban.
A legnagyobb norvég munkaadói szervezet, az NHO kezdettől fogva élesen bírálta a törvényt, mondván, hogy az nagymértékben beavatkozik a magántulajdon szabadságába. A szervezet szerint a közszférában uralkodó állapotok nem tükrözik a magángazdaság viszonyait, ahol az alkalmazottaknak csak 10-20 százaléka nő - számol be a Világgazdaság.
Kapcsolódó anyagok:
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk