kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

A munkanélküliek helyett az elhelyezkedést támogatnák a britek

A brit munkaügyi miniszter tervei szerint elsősorban a hátrányos helyzetű, illetve az 50 éveseknél idősebb állástalanokon kell segíteni. Egy most közzétett elképzelés szerint tíz év alatt fokozatosan egymillió dologtalan britet juttatnának a munkaerő-piacra.


A most közzétett terv meglehetősen ambiciózus, tudva, hogy több mint 2,6 milliós az a munkanélküli sereg, amely fogyatéka vagy magasabb kora miatt nem dolgozik. Arányuk a teljes aktív korú lakosságot tekintve 7,4 százalék. A munkaerőpiacra történő visszajutásuk érdekében Blair kormányzata a nekik folyósított támogatás megkurtítását is elképzelései közé emelte.

Más részről viszont emelné azok támogatását, akik hozzájárulnak az érintettek újbóli foglalkoztatásához. Így a rendszer ellentmondása, mely szerint egyre nagyobb támogatással kedvezményezik azokat, akik nem akarnak munkát vállalni, megszüntethető lenne, illetve kiemelnék azokat, akik komoly hátrányokkal élnek.

A statisztikák is alátámasztják a problémákat, azok, akik már egy éve élvezik a segélyt, nagyjából hét évig nem kerülnek vissza a munkaerőpiacra, ha pedig már két éve folyósítják nekik a pénzt, akkor általában már soha meg nem próbálnak ismét munkába állni.

Ma a brit rendszerben - írja az AFP hírügynökség - a munkanélküliek kezdetben heti 84 euró körüli támogatást kapnak, de egy év elteltével ez 111 euró fölé nő. Az új elképzelés szerint azok támogatását, akik nem akarnak a jövőbeni alkalmazásukat elősegítő képzéseken részt venni, első alkalommal közel 16 euróval csökkentenék hetente, majd ha a második lehetőséggel sem élnek, akkor a levonás már több mint 31 és fél euró a heti támogatásból.

A brit kormányzatnak ugyanakkor meg kell szerveznie a fenti tömeg ellenőrzésének rendszerét is, mivel állítólag sokan úgy részesülnek munkanélküli segélyből, hogy még csak nem is szolgáltatnak orvosi igazolást korlátozott munkaképességükről. A társadalmi szervezetek álláspontja ezzel ellentétes, szerintük a kormányzat nem tudja, hogy a munkaerőpiacról hátrányos helyzetük miatt hiányzók 90 százaléka valóban korlátozott munkaképességű.

Menedzsment Fórum

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek