A munkanélküliség növekedésére számít az EU
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsak a finneknél és a svédeknél nem nő a munkanélküliség, jelzi az Európai Bizottság legfrissebb jelentése.
A munkanélküliség növekedésére számít az EU 2003. október 13. FigyelőNet, euro.hu Csak a finneknél és a svédeknél nem nő a munkanélküliség, jelzi az Európai Bizottság legfrissebb jelentése. Az enyhe gazdasági fellendülés dacára 2003 második negyedében a munkanélküliség növekedésére kell számítani a 15 tagú unióban. Tavaly átlagosan 7,7 százalékos munkanélküliséget regisztráltak, ez enyhén magasabb volt az egy évvel korábban jegyzett 7,4 százalékhoz képest, és mintegy két százalékponttal rosszabb a Japánban és az USA-ban mért értéknél, derül ki az európai munkapiacról készült bizottsági jelentésből. Idén júliusban már 8,1 százalék volt az Európai Unión belüli munkanélküliségi ráta, s az előjelek nem biztatóak. A térségben csak Finnországban és Svédországban nem növekedett az állástalanok száma. A jövőre csatlakozó új tagországokban és a későbbi felvételre váró jelölteknél a munkanélküliségi ráta továbbra is meghaladja a 15 tagú unió átlagát. A mutató Lengyelországban a legmagasabb, ahol tavaly még mindig 20 százalék körül mozgott, majd Szlovákia következik, 17 százalékkal.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?