kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

A németeket 70 éves nyugdíjkorhatárral riogatják

A német gazdasági intézet vezetője szerint folyamatosan emelkedik a várható élettartam, az emberek egyre tovább élnek, ezért elkerülhetetlen lesz a jelenleg 65 évnél meghúzott határ emelése.

Egy vezető német gazdasági szakember szerint hosszú távon elkerülhetetlen lesz a nyugdíjkorhatár fölemelése 70 évre.

Michael Hüther, a német gazdasági intézet vezetője erről a Rheinische Post című újságban fejtette ki a véleményét. Mint mondta, Németországban folyamatosan emelkedik a várható élettartam, az emberek egyre tovább élnek, miközben a születési arányszám fokozatosan csökken. Ennek következtében egyre kevesebb aktív kereső tart el növekvő számú idős embert.

"Perspektivikusan nézve a helyzetet, elkerülhetetlen lesz a nyugdíjkorhatár fölemelése 70 évre" - fogalmazott Hüther.

Jelenleg Németországban mind a nők, mind a férfiak 65 éves korukban válnak nyugdíjjogosulttá. A lefelé vékonyodó korfára való tekintettel azonban az előző kormány úgy határozott, hogy a korhatárt 67 évre emeli föl. Az intézkedés 2012-ben lép hatályba, lépcsőzetesen érintve a 65. évüket betöltött munkavállalókat. Így a 67 éves korhatár csak 2029-ben válik majd valósággá.

A korhatár emelése annak idején heves vitákat váltott ki, elsősorban az akkor még kormányon lévő szociáldemokrata párt tagságának körében. Legutóbb éppen vasárnap vált világossá, hogy az SPD vezetőit is megosztja a kérdés.

Míg Sigmar Gabriel pártelnök elutasította a korhatár két évvel történő kitolását, Frank-Walter Steinmeier, a párt alsóházi frakcióvezetője bizonyos foglalkozási körökben elkerülhetetlennek nevezte azt. A Deutschlandfunk rádiónak adott félórás interjúban azzal példálózott: egy tetőfedőtől nyilván nem várható el, hogy még 65 éves kora után is folytassa a szakmáját, viszont egy irodai alkalmazottnak ez nyilván nem okozna túlzott megerőltetést.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk