kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

A spanyol munkanélküliség tovább csökkent júniusban

Júniusban tovább csökkent a munkanélküliség Spanyolországban: 3,2 százalékkal, több mint 124 ezerrel csökkent a munkaügyi központokban regisztrált állástalanok száma az előző hónaphoz képest - közölte hétfőn a spanyol munkaügyi minisztérium.

A tárca adatai szerint jelenleg több mint 3,7 millióan vannak állás nélkül a dél-európai országban, amire utoljára 2009 szeptemberében volt példa, azóta ennél mindig több volt a munkanélküliek száma.

Spanyolországban ezzel már négy hónapja folyamatos csökkenést mutatnak a munkanélküliségi adatok. Egy év alatt 353 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma.

A minisztérium jelentése szerint a mezőgazdaság kivételével minden ágazatban tapasztalható a csökkenés, legnagyobb mértékben a szolgáltató szektorban és az építőiparban, 84, illetve 14 ezerrel.

Júniusban egyébként az idénymunkák miatt általában kedvezően alakulnak a munkanélküliségi adatok.

Területi bontásban Katalóniában, Andalúziában és Galíciában volt a legnagyobb mértékű a csökkenés.

A spanyol statisztikai hivatal még nem közölte a második negyedév munkanélküliségi rátáját. Az év első három hónapjában 21 százalékos volt a munkanélküliség, a tavalyi évet 20,9 százalékkal zárta, míg egy évvel korábban még 23,7 százalékon állt.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk