A szlovénekre már igent mondott az osztrák munkaerőpiac
A szlovén dolgozókra nem fog vonatkozni az új uniós tagállamokból érkező munkavállalókra 2009-ig érvényes korlátozás Ausztriában.
A tervek szerint ősszel megszülető kétoldalú munkaügyi egyezmény szerint azonban a szlovén munkavállalók Ausztriában, az osztrákok Szlovéniában vállalhatnak a jövőben könnyebben munkát. A szlovén Delo napilap értesülése szerint tehát a szlovén állampolgárok mentesülnének az új EU-tagállamok polgárainak szabad munkavállalását nehezítő átmeneti szabályozás hatálya alól.
Korábban Bécs bejelentette, hogy az osztrák munkaerőpiacon tapasztalható feszültség miatt 2006 elején újabb két évvel meg akarja hosszabbítani az új EU-tagországok állampolgárainak munkavállalását nehezítő átmeneti szabályozást. Ezek után némileg meglepő lenne egy esetleges liberalizáció a szlovénoknak, bár a leírtak szerint ez is csak azokban a szakmákban jelentene könnyítést, amelyekben osztrák érdek is a nyitás.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?