kapubanner for mobile

A sztrájktól tartva rendezik a francia orvosok túlórapénzét

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Roselyne Bachelot francia egészségügyi miniszter hétfőn bejelentette, hogy 700 millió euróval rendelkezik a kórházi orvosok túlórapénzének rendezésére, miután ez utóbbiak a sürgősségi ellátásban dolgozók figyelmeztető sztrájkjához való csatlakozással fenyegetnek.

A francia közkórházak többségében kritikussá vált a helyzet, ugyanis a kórházi sürgősségi ellátásban dolgozók négy szakszervezete december 24-e óta figyelmeztető sztrájkot folytat. Hozzájuk múlt héten csatlakoztak az altatóorvosok. A legtöbb sürgősségi osztályon az orvosok száz százaléka sztrájkol szimbolikusan, de ebből a betegek nem sokat éreznek, ugyanis az ellátás folyamatosságát az orvosok így is biztosítják.

A konfliktus tárgyát a kórházi orvosoknak ki nem fizetett 23 millió túlóra és 3,5 millió beragadt szabadnap okozza, amelyet munkaerőhiány miatt az egészségügyi dolgozók egyszerűen nem tudnak kivenni. Az elvben pénzzel megváltható szabadság kifizetésére a kórházaknak nincs elegendő pénzük.

A sürgősségi ellátásban dolgozók és az altatóorvosok a francia közkórházak 33 ezer teljes állású és 15 ezer mellékállású orvosi állományának 20 százalékát jelentik, és ők adják a legtöbb ügyeletet. A kifizetetlen bérek mellett a hét minden napján 24 órában végzett munkájuk "jobb elismerését" is követelik.

Újabb sztrájkfenyegetéseket követően az egészségügyi miniszter hétfőn fogadta a még nem sztrájkoló kórházi orvosok szakszervezeteinek képviselőit, akikkel megállapodott abban, hogy január 10-én és 15-én kezdik meg a tárgyalásokat a helyzet rendezéséről. A miniszter jelezte, hogy 700 millió eurós kerettel rendelkezik a tartozások kifizetésére.

A szakszervezetek üdvözölték a tárgyalások megkezdését, de a sztrájkolók követeléseik nem teljesítésének esetére január 24-re "valódi sztrájkra" szóló felhívást tettek közzé.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek