A sztrájktól tartva rendezik a francia orvosok túlórapénzét
Roselyne Bachelot francia egészségügyi miniszter hétfőn bejelentette, hogy 700 millió euróval rendelkezik a kórházi orvosok túlórapénzének rendezésére, miután ez utóbbiak a sürgősségi ellátásban dolgozók figyelmeztető sztrájkjához való csatlakozással fenyegetnek.
A francia közkórházak többségében kritikussá vált a helyzet, ugyanis a kórházi sürgősségi ellátásban dolgozók négy szakszervezete december 24-e óta figyelmeztető sztrájkot folytat. Hozzájuk múlt héten csatlakoztak az altatóorvosok. A legtöbb sürgősségi osztályon az orvosok száz százaléka sztrájkol szimbolikusan, de ebből a betegek nem sokat éreznek, ugyanis az ellátás folyamatosságát az orvosok így is biztosítják.
A konfliktus tárgyát a kórházi orvosoknak ki nem fizetett 23 millió túlóra és 3,5 millió beragadt szabadnap okozza, amelyet munkaerőhiány miatt az egészségügyi dolgozók egyszerűen nem tudnak kivenni. Az elvben pénzzel megváltható szabadság kifizetésére a kórházaknak nincs elegendő pénzük.
A sürgősségi ellátásban dolgozók és az altatóorvosok a francia közkórházak 33 ezer teljes állású és 15 ezer mellékállású orvosi állományának 20 százalékát jelentik, és ők adják a legtöbb ügyeletet. A kifizetetlen bérek mellett a hét minden napján 24 órában végzett munkájuk "jobb elismerését" is követelik.
Újabb sztrájkfenyegetéseket követően az egészségügyi miniszter hétfőn fogadta a még nem sztrájkoló kórházi orvosok szakszervezeteinek képviselőit, akikkel megállapodott abban, hogy január 10-én és 15-én kezdik meg a tárgyalásokat a helyzet rendezéséről. A miniszter jelezte, hogy 700 millió eurós kerettel rendelkezik a tartozások kifizetésére.
A szakszervezetek üdvözölték a tárgyalások megkezdését, de a sztrájkolók követeléseik nem teljesítésének esetére január 24-re "valódi sztrájkra" szóló felhívást tettek közzé.
A konfliktus tárgyát a kórházi orvosoknak ki nem fizetett 23 millió túlóra és 3,5 millió beragadt szabadnap okozza, amelyet munkaerőhiány miatt az egészségügyi dolgozók egyszerűen nem tudnak kivenni. Az elvben pénzzel megváltható szabadság kifizetésére a kórházaknak nincs elegendő pénzük.
A sürgősségi ellátásban dolgozók és az altatóorvosok a francia közkórházak 33 ezer teljes állású és 15 ezer mellékállású orvosi állományának 20 százalékát jelentik, és ők adják a legtöbb ügyeletet. A kifizetetlen bérek mellett a hét minden napján 24 órában végzett munkájuk "jobb elismerését" is követelik.
Újabb sztrájkfenyegetéseket követően az egészségügyi miniszter hétfőn fogadta a még nem sztrájkoló kórházi orvosok szakszervezeteinek képviselőit, akikkel megállapodott abban, hogy január 10-én és 15-én kezdik meg a tárgyalásokat a helyzet rendezéséről. A miniszter jelezte, hogy 700 millió eurós kerettel rendelkezik a tartozások kifizetésére.
A szakszervezetek üdvözölték a tárgyalások megkezdését, de a sztrájkolók követeléseik nem teljesítésének esetére január 24-re "valódi sztrájkra" szóló felhívást tettek közzé.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?