A sztrájktól tartva rendezik a francia orvosok túlórapénzét
Roselyne Bachelot francia egészségügyi miniszter hétfőn bejelentette, hogy 700 millió euróval rendelkezik a kórházi orvosok túlórapénzének rendezésére, miután ez utóbbiak a sürgősségi ellátásban dolgozók figyelmeztető sztrájkjához való csatlakozással fenyegetnek.
A konfliktus tárgyát a kórházi orvosoknak ki nem fizetett 23 millió túlóra és 3,5 millió beragadt szabadnap okozza, amelyet munkaerőhiány miatt az egészségügyi dolgozók egyszerűen nem tudnak kivenni. Az elvben pénzzel megváltható szabadság kifizetésére a kórházaknak nincs elegendő pénzük.
A sürgősségi ellátásban dolgozók és az altatóorvosok a francia közkórházak 33 ezer teljes állású és 15 ezer mellékállású orvosi állományának 20 százalékát jelentik, és ők adják a legtöbb ügyeletet. A kifizetetlen bérek mellett a hét minden napján 24 órában végzett munkájuk "jobb elismerését" is követelik.
Újabb sztrájkfenyegetéseket követően az egészségügyi miniszter hétfőn fogadta a még nem sztrájkoló kórházi orvosok szakszervezeteinek képviselőit, akikkel megállapodott abban, hogy január 10-én és 15-én kezdik meg a tárgyalásokat a helyzet rendezéséről. A miniszter jelezte, hogy 700 millió eurós kerettel rendelkezik a tartozások kifizetésére.
A szakszervezetek üdvözölték a tárgyalások megkezdését, de a sztrájkolók követeléseik nem teljesítésének esetére január 24-re "valódi sztrájkra" szóló felhívást tettek közzé.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 2 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 2 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 4 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 1 hónapja
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?