A románok 20 százaléka külföldre menne dolgozni
A legtöbben az alacsony bérek miatt váltanának országot. A legnépszerűbb célpont Nagy-Britannia és Németország volt.
Több ágazatban is a külföldi dolgozókkal próbálják pótolni a romániai munkaerőpiacon keletkezett hiányt a munkáltatók – írja a Krónika. A munkaerőhiány építő- és vendéglátóipart, valamint a mezőgazdaságot érinti, de a szállodaiparban is jellemző, hogy afrikai és ázsiai dolgozókat alkalmaznak. A romániai szállodaszövetség elnöke szerint adómentessé kellene tenni a minimálbért a vendéglátóiparban dolgozók esetében, és legalizálni a borravalót. A munkaerőhiány az oktatásban is érezteti hatását, a temesvári Műszaki Egyetemre a versenyszférából próbálnak oktatókat csábítani.
Az Avangarde közvélemény-kutató intézet friss felmérése szerint Romániában tízből két ember külföldön vállalna munkát, és gyermekeit más európai uniós országba küldené tanulni. A válaszadók 37 százaléka az alacsony bérek miatt távozna, 20 százalékukat a fejlettebb országok életvitele vonzza, 13 százalékuk szerint „Romániának nincs jövője”, 6 százalékuk a politikusok, 3 százalékuk pedig a korrupció miatt költözne el az országból. A legtöbben Nagy-Britanniába mennének, a második legnépszerűbb Németország volt, amit Olaszország, Franciaország és Spanyolország. A megkérdezettek 9 százaléka az Egyesült Államokba költözne, amennyiben feloldanák a vízumkötelezettséget a román állampolgárokkal szemben.
Krónika
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk
- Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 3 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 3 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 3 hete
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 1 hónapja
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 2 hónapja
- Miért stratégiai kérdés a dolgozói élmény és a megtartás? 2 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 2 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 2 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig