kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

A románok 20 százaléka külföldre menne dolgozni

A legtöbben az alacsony bérek miatt váltanának országot. A legnépszerűbb célpont Nagy-Britannia és Németország volt.

images

images

Több ágazatban is a külföldi dolgozókkal próbálják pótolni a romániai munkaerőpiacon keletkezett hiányt a munkáltatók – írja a Krónika. A munkaerőhiány építő- és vendéglátóipart, valamint a mezőgazdaságot érinti, de a szállodaiparban is jellemző, hogy afrikai és ázsiai dolgozókat alkalmaznak. A romániai szállodaszövetség elnöke szerint adómentessé kellene tenni a minimálbért a vendéglátóiparban dolgozók esetében, és legalizálni a borravalót. A munkaerőhiány az oktatásban is érezteti hatását, a temesvári Műszaki Egyetemre a versenyszférából próbálnak oktatókat csábítani.

Az Avangarde közvélemény-kutató intézet friss felmérése szerint Romániában tízből két ember külföldön vállalna munkát, és gyermekeit más európai uniós országba küldené tanulni. A válaszadók 37 százaléka az alacsony bérek miatt távozna, 20 százalékukat a fejlettebb országok életvitele vonzza, 13 százalékuk szerint „Romániának nincs jövője”, 6 százalékuk a politikusok, 3 százalékuk pedig a korrupció miatt költözne el az országból. A legtöbben Nagy-Britanniába mennének, a második legnépszerűbb Németország volt, amit Olaszország, Franciaország és Spanyolország. A megkérdezettek 9 százaléka az Egyesült Államokba költözne, amennyiben feloldanák a vízumkötelezettséget a román állampolgárokkal szemben.

 

Krónika

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk