Adóbevételi rekord Németországban
Németországban a gazdasági növekedés lassulásának dacára az idei első három hónapban rekord nagyságú adóbevétel keletkezett.
Márciusban 48,9 milliárd euró adót fizettek be vállalkozások és magánszemélyek, ez 3,3 milliárd eurós, 7,2 százalékos növekedés 2011 márciusához képest.
A bevételek mindenekelőtt a foglalkoztatási helyzet további javulása és - az ezzel összefüggésben - növekvő fogyasztás hatása; a forgalmi adóból származó bevétel 3,3 százalékkal, a személyi jövedelemadóból származó bevétel 5 százalékkal nőtt az első negyedévben. Ez a két adófajta teszi ki a teljes adóbevétel 60 százalékát.
A német gazdaság fejlődése tavaly év végén az euróövezeti válság mélyülésével párhuzamosan lassulni kezdett, a hazai össztermék (GDP) az utolsó negyedévben 0,2 százalékkal csökkent az előző három hónaphoz képest. Az EU legnagyobb gazdasága azonban az euróövezeten kívüli piacokra, valamint a belső fogyasztás és a beruházások élénkülésére támaszkodva már 2012 elején ismét növekedésnek indul - vélik a német nyelvterület vezető gazdaságkutató intézetei. Csütörtökön megjelent közös előrejelzésük szerint a GDP a tavalyi 3 százalék után az idén 0,9 százalékkal, 2013-ban 2 százalékkal nő éves összehasonlításban, a munkanélküliségi ráta pedig a tavalyi 7,1 százalékról az idén 6,6 százalékra, 2013-ban 6,2 százalékra csökken.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hete
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 1 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 3 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 3 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 3 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?