Akadálymentesítene az EP
Az egységes piacon még meglévő akadályok és elégtelenségek kiküszöbölését sürgető jelentést fogadott el kedden Strasbourgban az Európai Parlament (EP).
Az EP ösztönözné a munkavállalók szabad mozgását az egységes piacon belül, és az Európai Bizottságtól a szellemi tulajdonjogokra vonatkozó átfogó stratégia megalkotását várja.
A szöveg kitér az adminisztratív terhek csökkentésére, a környezetvédelem fontosságára is. A jelentéstervezetben az áll, hogy "a fenntartható és versenyképes energiahasználatot ösztönző egységes piaci politika létfontosságú e célok eléréséhez". A szövegben a parlament üdvözli az uniós állam- és kormányfők ezirányú lépéseit, "sajnálja azonban, hogy nem hangsúlyozták kellőképpen az atomenergia lehetséges szerepét".
Az EP felkéri az unió bizottságát, hogy kezdeményezze az általános érdekű szolgáltatások jogállásával kapcsolatos jogi bizonytalanságok elhárítását, különös tekintettel az állami támogatás és a közbeszerzés szabályaira. A parlament szerint "csak a következetes fogyasztóvédelemmel párosuló társadalmi kohézió vezethet arra, hogy a polgárokban jobban tudatosuljanak az egységes piac vívmányai által nyújtott előnyök".
A jelentésről folytatott vitához benyújtott hozzászólásában Harangozó Gábor, az EP szocialista frakciójának képviselője három területet jelölt meg, ahol szerinte még lépéseket kell tenni. Először is - szögezte le - meg kell szüntetni a ma még meglévő piaci korlátozásokat, így a szabad munkaerő-áramlás korlátait. Még mindig vannak olyan tagállamok, így Franciaország, Németország, amelyekben hátrányos megkülönböztetésben részesülnek a magyar munkavállalók - hívta fel a figyelmet Harangozó.
Másodsorban - folytatta a képviselő -, ahol szükséges, ott egységesíteni kell a szabályozásokat, mivel jelenleg a nem harmonizált ágazatok még a belső piac 50 százalékát képezik, ilyen például a bankszektor. Magyarországon - jegyezte meg - még ma is irreálisan magas a bankszámlák fenntartásának költsége, és több uniós országgal ellentétben hazánkban fizetni kell a bankautomaták használatáért is, ami jelentősen csökkenti a magyar kis- és középvállalkozások versenyképességét a nyugat-európai cégekhez képest.
Végezetül azt szorgalmazta Harangozó Gábor, hogy tegyék hatékonyabbá a leszakadó régiók felzárkóztatását. Felhívta a figyelmet arra, hogy a legszegényebb magyarországi régióban - az észak-alföldiben - az egy főre jutó jövedelem kevesebb, mint az uniós átlag fele, míg a leggazdagabb londoni régióban több mint hétszer ennyi jövedelem jut egy főre. "Ilyen nagy különbségek láttán illúzió egységes piacról beszélni" - állapította meg.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?