Általános sztrájk bénítja meg Belgiumot
A belga szakszervezetek hétfőn megtartották a hét végére tervezett általános sztrájk "főpróbáját", és emiatt egy nagyvárosban, Charleroi-ban gyakorlatilag megbénult az élet. Belgium éveken át a szociális béke szigetének számított Nyugat-Európában: 1993 és 2005 között egyetlen általános sztrájk sem volt az országban.
E két szakszervezet, a kereszténydemokrata CSC és a szocialista FGTB közösen szervezett hétfőn munkabeszüntetési akciót a dél-belgiumi nagyvárosban, Charleroi-ban, ahol gyakorlatilag leállt az élet. Szakszervezeti sztrájkőrségek akadályozták meg a munkakezdést a város legnagyobb vállalatainál, a helyi tömegközlekedés lelassult, és bár a városba tartó vagy onnan induló személyvonatok közlekednek, a charleroi-i repülőtér reggel nem fogadott és nem indított gépeket.
Egy másik dél-belgiumi nagyvárosban, Namurben egyedül az FGTB hirdetett sztrájkot hétfőre, s ez a tömegközlekedést nem érintette. Ugyanakkor a térség vállalatai itt is komoly veszteségekre számíthatnak, mert a sztrájkőrségek miatt leállt a munka.
Guy Verhofstadt kormányfő két héttel ezelőtt, a parlament őszi ülésszakának megnyitásán jelentette be, hogy az október 7-i általános sztrájk ellenére a kormány kitart szándéka mellett, s 58-ról 60 évre emelik a korengedményes nyugdíjba menetel alsó határát. A kormány a társadalom elöregedésére hivatkozik, azaz arra, hogy egyre több a nyugdíjas, és járandóságaik folyósítása mind nagyobb terheket ró az államháztartásra, illetve az aktív korú lakosságra. A szakszervezetek viszont a munkanélküliséggel érvelnek: mint mondják, akkor, amikor olyan sok fiatal nem talál munkát, először is álláshelyeket kell teremteni, s ehhez hasznos a korai nyugdíjba vonulás.
Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?