kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Általános sztrájk bénítja meg Belgiumot

A belga szakszervezetek hétfőn megtartották a hét végére tervezett általános sztrájk "főpróbáját", és emiatt egy nagyvárosban, Charleroi-ban gyakorlatilag megbénult az élet. Belgium éveken át a szociális béke szigetének számított Nyugat-Európában: 1993 és 2005 között egyetlen általános sztrájk sem volt az országban.

Az idén a korkedvezményes előnyugdíjazás megszigorítására vonatkozó kormányzati terv felszította a szenvedélyeket: október elején a második legnagyobb szakszervezet felhívására 12 év szünet után ismét általános sztrájkot tartottak, és ezt ezen a héten, pénteken megismétlik. Ráadásul az október elejinél még szélesebb körben, mert az akcióhoz most a legnagyobb munkavállalói tömörülés is csatlakozott - írja az MTI.

E két szakszervezet, a kereszténydemokrata CSC és a szocialista FGTB közösen szervezett hétfőn munkabeszüntetési akciót a dél-belgiumi nagyvárosban, Charleroi-ban, ahol gyakorlatilag leállt az élet. Szakszervezeti sztrájkőrségek akadályozták meg a munkakezdést a város legnagyobb vállalatainál, a helyi tömegközlekedés lelassult, és bár a városba tartó vagy onnan induló személyvonatok közlekednek, a charleroi-i repülőtér reggel nem fogadott és nem indított gépeket.

Egy másik dél-belgiumi nagyvárosban, Namurben egyedül az FGTB hirdetett sztrájkot hétfőre, s ez a tömegközlekedést nem érintette. Ugyanakkor a térség vállalatai itt is komoly veszteségekre számíthatnak, mert a sztrájkőrségek miatt leállt a munka.

Guy Verhofstadt kormányfő két héttel ezelőtt, a parlament őszi ülésszakának megnyitásán jelentette be, hogy az október 7-i általános sztrájk ellenére a kormány kitart szándéka mellett, s 58-ról 60 évre emelik a korengedményes nyugdíjba menetel alsó határát. A kormány a társadalom elöregedésére hivatkozik, azaz arra, hogy egyre több a nyugdíjas, és járandóságaik folyósítása mind nagyobb terheket ró az államháztartásra, illetve az aktív korú lakosságra. A szakszervezetek viszont a munkanélküliséggel érvelnek: mint mondják, akkor, amikor olyan sok fiatal nem talál munkát, először is álláshelyeket kell teremteni, s ehhez hasznos a korai nyugdíjba vonulás.

Menedzsment Fórum
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk

Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban

2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek