Megjelent: 20 éve

APEH: a diákok nyári munkavégzésének adójogi kérdéseiről

A diákmunkát adójogi szempontok, illetve munkajogi jogviszonyok alapján több fajtába sorolhatjuk. Legelterjedtebb a közép vagy felsőfokú oktatásban résztvevő diákok szakmai gyakorlata, amennyiben az pénzbeni díjazással is jár.

Általános szabály, hogy ez a díjazás nem lehet kevesebb a minimálbér 15%-ánál. Fenti díjazás adóterhet nem viselő járandóságnak minősül a személyi jövedelemadó törvény értelmében, tehát a rá eső adót nem kell megfizetni.

Amennyiben a hallgató a mindenkori minimálbér 15%-át meghaladóan részesül a szakmai gyakorlata idején díjazásban, úgy az a feletti rész már egyéb jövedelemnek minősül.

Ha a diák csak adóterhet nem viselő járandóságban részesül, akkor adóbevallást sem kell benyújtani és adófizetési kötelezettség sem terheli.

Más a tényállás, ha a fenti díjazáson kívül egyéb vagy bármilyen más jogcímen is szerez jövedelmet a fiatal, mert akkor már adóbevallást kell benyújtani és adófizetésre is sor kerülhet.

Szintén eléggé elterjedt jövedelemszerzési forma, mikor a fiatalt a nyári hónap vagy hónapok idejére munkavállalóként munkaviszonyban foglalkoztatják.

Munkavállaló az lehet, aki a 16. évét betöltötte. Kivétel is előfordulhat, pl. bizonyos esetekben ez az életkor 15 év is lehet, de ekkor a törvényes képviselő hozzájárulása is szükséges a munkaviszony létesítéséhez.

Fentiek figyelembevételével a munkaviszonyból származó jövedelem bérjövedelemnek minősül.

A harmadik jövedelemfajta a megbízási jogviszony alkalmazása. Ez a szerződés fajta a személyi jövedelemadó szabályai szerint az ún. önálló tevékenység kategóriájába tartozik, ahol alkalmazható a 90%-os jövedelem tartalom, a 10% költséghányaddal, illetve a tételes költségelszámolás. A fenti módszerekkel meghatározott jövedelmek az adótábla szerint adóznak.

Előforduló eset lehet továbbá, mikor a fiatalt eseti jelleggel bízzák meg, és ha a díjazás nem haladja meg a 15.000,- Ft-ot, alkalmazhatók az ún. kis összegű kifizetés szabályai, ha a kifizető levonja a 36%-os adót.
Ekkor a fiatal mentesül az adóbevallási kötelezettség alól.

Fontos tudnivaló, hogy bármely jövedelem csak akkor fizethető ki, ha a diák rendelkezik adóazonosító jellel, ami az adóhivatal ügyfélszolgálatainál igényelhető a 0634-es számú nyomtatvány kitöltésével. Az adókártya a beadástól számított két hét alatt készül el, tehát érdemes időben elkezdeni az ügyintézést.

Még egyszer fontos hangsúlyozni, hogy az adóterhet nem viselő járandóság kivételével minden említett jövedelemfajta esetén bevallást kell adnia a fiatalnak, az adóévet követő év május 20-ig.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fizetés, táppénz vagy egyik sem jár a karantén alatt?

Meglehetősen bonyolultak a karanténra vonatkozó bérezési és tb-szabályok, de segítünk eligazodni. A külföldről történő hazautazás után... Teljes cikk

Bruttó félmillió forintot kap tízezer pedagógus

Több mint tízezer pedagógus részesül bruttó ötszázezer forintos egyszeri juttatásban - jelentette be az emberi erőforrások minisztere a tárca... Teljes cikk

Örülhetnek a szakképzésben dolgozók: itt a 30 százalékos béremelés

Átlagosan 30 százalékkal nő a szakképzésben dolgozó pedagógusok bére július 1-től - mondta Schanda Tamás, az Innovációs és Technológiai... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek