kapubanner for mobile

Ausztria 2009-ig meghosszabbítja az engedélyhez kötött munkavállalást

Ausztria 2009-ig fenntartja a korábbi munkavállalási engedélyre épülő szabályozását - jelentette be Martin Bartenstein, osztrák gazdasági miniszter.

Jogi Fórum - hírek impresszum
médiaajánlat
e-mail
kedvencekbekezdőlapnak adatvédelemállásbörzefórumhírekhírlevélinterjúÜgyvédi Szaknévsorlinkekkönyvpublikációrendezvényközérdekűkereső hírlevél hír címteljes hírcikk címteljes publikációszerző nevefórum téma címefórum üzenet szövegeinterjú alany neveinterjú szövegügyvéd neveweboldal nevewebcímrendezvény elnevezéseintézmény neve HÍREKÚj államtitkárság koordinálja az e-kormányzást FehéroroszországbanAz amerikai kormányzat megakadályozta a .xxx elfogadásátA "SZIGET 13" akció tapasztalatai Vihar után, biztosítás nélkülKulcsárnak kameraláza volt a kihallgatásonAusztria 2009-ig meghosszabbítja az engedélyhez kötött munkavállalástEU feketelista a légitársaságokrólMódosulnak az egészségügyi szakellátás társadalombiztosítási finanszírozásával kapcsoaltos szabályokÁSZ jelentés a családpolitikai célok teljesülését szolgáló egyes pénzösszegek hasznosulásának ellenőrzésérőlÖsszefoglaló az ÁSZ Honvédelmi Minisztériummal kapcsolatos vizsgálatásóltovábbINTERJÚDr. Mayer Erika
2004.08.11Losonci György
2004.07.31Dr. Jablonszky László, Dr. Báldy Péter, Fodor László
2004.07.06Dr. Kiss Judit
2004.05.13Zsiga Henrik
2004.05.03Dr. Polyák Gábor
2004.04.26Dr. Tremmel Flórián, Dr. Fenyvesi Csaba, Dr. Herke Csongor
2003.12.09Juhász Gergely
2003.12.04Csikai Attila
2003.11.18Wirth Judit
2003.11.03tovább Ausztria 2009-ig meghosszabbítja az engedélyhez kötött munkavállalást2005. augusztus 19.

Ausztria 2009-ig fenntartja a korábbi munkavállalási engedélyre épülő szabályozását - jelentette be Martin Bartenstein, osztrák gazdasági miniszter.hirdetés
A csatlakozási tárgyalásokon született megállapodások alapján a Csatlakozási szerződésben rögzített módon a tizenötök az új tagállamokkal szemben a csatlakozást követő átmeneti időszakban nem a közösségi jogot, hanem nemzeti szabályozásukat alkalmazzák. Ez az átmeneti időszak legfeljebb hét évig tarthat, 2+3+2 éves szakaszolás szerint. Ez alatt az idő alatt a régi tagállamok 2004. május elsejét követően a magyar állampolgárok munkavállalását saját döntésük szerint továbbra is feltételekhez köthetik.

Hatályban maradnak a korábbi meghatározott kvótát biztosító kétoldalú egyezmények is. A két érvényben lévő egyezmény közül az egyik gyakornokok ausztriai foglalkoztatását teszi lehetővé (várhatóan 1800 fő számára); a másik egyezmény határmenti ingázók ausztriai alkalmazására ad lehetőséget (1900 fő számára).

Ausztria vélhetően folytatja majd a korlátozást, amíg lehetséges, de a következő időszakról szóló döntést az ausztriai munkapiaci helyzet határozza majd meg - mondta el a miniszter.

forrás: EUvonal - EU Tájékoztató Szolgálat
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek