kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Ausztria 2009-ig meghosszabbítja az engedélyhez kötött munkavállalást

Ausztria 2009-ig fenntartja a korábbi munkavállalási engedélyre épülő szabályozását - jelentette be Martin Bartenstein, osztrák gazdasági miniszter.

Jogi Fórum - hírek impresszum
médiaajánlat
e-mail
kedvencekbekezdőlapnak adatvédelemállásbörzefórumhírekhírlevélinterjúÜgyvédi Szaknévsorlinkekkönyvpublikációrendezvényközérdekűkereső hírlevél hír címteljes hírcikk címteljes publikációszerző nevefórum téma címefórum üzenet szövegeinterjú alany neveinterjú szövegügyvéd neveweboldal nevewebcímrendezvény elnevezéseintézmény neve HÍREKÚj államtitkárság koordinálja az e-kormányzást FehéroroszországbanAz amerikai kormányzat megakadályozta a .xxx elfogadásátA "SZIGET 13" akció tapasztalatai Vihar után, biztosítás nélkülKulcsárnak kameraláza volt a kihallgatásonAusztria 2009-ig meghosszabbítja az engedélyhez kötött munkavállalástEU feketelista a légitársaságokrólMódosulnak az egészségügyi szakellátás társadalombiztosítási finanszírozásával kapcsoaltos szabályokÁSZ jelentés a családpolitikai célok teljesülését szolgáló egyes pénzösszegek hasznosulásának ellenőrzésérőlÖsszefoglaló az ÁSZ Honvédelmi Minisztériummal kapcsolatos vizsgálatásóltovábbINTERJÚDr. Mayer Erika
2004.08.11Losonci György
2004.07.31Dr. Jablonszky László, Dr. Báldy Péter, Fodor László
2004.07.06Dr. Kiss Judit
2004.05.13Zsiga Henrik
2004.05.03Dr. Polyák Gábor
2004.04.26Dr. Tremmel Flórián, Dr. Fenyvesi Csaba, Dr. Herke Csongor
2003.12.09Juhász Gergely
2003.12.04Csikai Attila
2003.11.18Wirth Judit
2003.11.03tovább Ausztria 2009-ig meghosszabbítja az engedélyhez kötött munkavállalást2005. augusztus 19.

Ausztria 2009-ig fenntartja a korábbi munkavállalási engedélyre épülő szabályozását - jelentette be Martin Bartenstein, osztrák gazdasági miniszter.hirdetés
A csatlakozási tárgyalásokon született megállapodások alapján a Csatlakozási szerződésben rögzített módon a tizenötök az új tagállamokkal szemben a csatlakozást követő átmeneti időszakban nem a közösségi jogot, hanem nemzeti szabályozásukat alkalmazzák. Ez az átmeneti időszak legfeljebb hét évig tarthat, 2+3+2 éves szakaszolás szerint. Ez alatt az idő alatt a régi tagállamok 2004. május elsejét követően a magyar állampolgárok munkavállalását saját döntésük szerint továbbra is feltételekhez köthetik.

Hatályban maradnak a korábbi meghatározott kvótát biztosító kétoldalú egyezmények is. A két érvényben lévő egyezmény közül az egyik gyakornokok ausztriai foglalkoztatását teszi lehetővé (várhatóan 1800 fő számára); a másik egyezmény határmenti ingázók ausztriai alkalmazására ad lehetőséget (1900 fő számára).

Ausztria vélhetően folytatja majd a korlátozást, amíg lehetséges, de a következő időszakról szóló döntést az ausztriai munkapiaci helyzet határozza majd meg - mondta el a miniszter.

forrás: EUvonal - EU Tájékoztató Szolgálat
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek