Az angol főnökök az átlagnyugdíj 26-szorosát kapják
Az angol cégvezetők 80 százaléka már 60 évesen nyugdíjba mehet és az átlagos alkalmazotti nyugdíj 26-szorosát kapja az aktív évek után. A TUC legnagyobb brit szakszervezeti szövetség több mint ötven brit nagyvállalat éves jelentését elemzve jutott erre az eredményre. Az átlagos vezető nyugdíj évi 167 ezer fontot (havi mintegy 5 millió forintot) tesz ki évente, míg az alkalmazottak járandósága 6344 font (havi bontásban 196 ezer forint), ami 26-szoros különbséget jelent. A vizsgált cégek 80 százaléka a vezetőknél 60 évesen engedélyezi a nyugállományba menetelt anélkül, hogy ezzel kevesebb nyugdíjban részesül. (jobpilot.hu)
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?