Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma
Az Egyesült Államokban a várakozások felett, nyolc hónapja a legnagyobb mértékben nőtt a nem mezőgazdasági ágazatokban foglalkoztatottak száma márciusban a humánerőforrás-menedzsment szoftvereket és szolgáltatásokat nyújtó ADP (Automatic Data Processing, Inc.) szerdán publikált legfrissebb havi jelentése alapján. Januárhoz képest stagnált a munkanélküliség februárban az euróövezetben és az Európai Unióban.
Az ADP National Employment Report havi jelentés szerint az Egyesült Államokban magánszférában 184 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma márciusban a várt 148 ezres növekedés helyett. A februári foglalkoztatást, felülvizsgálat után, 140 ezres növekedésről 155 ezerre emelte az ADP.
A szolgáltatóipari szektor 142 ezer fővel járult hozzá a teljes márciusi növekedéshez, ezen belül is a szabadidős és vendéglátóipari szolgáltatások 63 ezerrel, a kereskedelmi, szállítási és közüzemi ágazatok pedig 29 ezerrel. A termelőiparban 42 ezerrel nőtt a foglalkoztatás, ezen belül is a legnagyobb, 33 ezer fős növekedés az építőipari alkalmazottak körében következett be.
A vállalkozások mérete szerint az 1-19 alkalmazottat foglalkoztató cégek 27 ezerrel növelték, a 20-49 létszámú cégek pedig 11 ezerrel csökkentették a foglalkoztatottak számát. A középvállalati szektorban az 50-249 közötti létszámú cégeknél 63 ezerrel, a 250-499 közötti létszámú cégeknél pedig 30 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma márciusban. Az 500 alkalmazottnál többet foglalkoztató cégek 87 ezerrel növelték a létszámot márciusban.
Az állásban maradók bérnövekedése 5,1 százalékos volt a hónapok óta tartó folyamatos lassulás után. A munkahelyet váltók bérnövekedése 10 százalékra emelkedett, ez már a második egymást követő növekedés. A legnagyobb bérnövekedés az építőiparban, a pénzügyi szolgáltatásokban és a feldolgozóiparban volt tapasztalható.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 1 napja
- A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább 2 napja
- Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok 2 napja
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 3 napja
- A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala 3 napja
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 4 napja
- MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet 4 napja
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 4 napja
- Nagy a kereslet a HR-készségekre a munkaerőpiacon 4 napja
- A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői 5 napja
- A mesterséges intelligencia hatása a vállalkozásokra: előnyök és buktatók 6 napja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?