kapubanner for mobile

Az erdélyi magyarok eddig is tudtak itt dolgozni

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az erdélyi magyar munkavállalókat jobbára eddig sem akadályozta meg az álláshoz jutásban a csak részlegesen megnyitott magyar munkaerőpiac, de a teljes nyitás nem hat közvetlenül a feketegazdaság visszaszorítására sem - fejtegeti pénteki kommentárjában az Új Magyar Szó (ÚMSZ).

A bukaresti napilap egyik kommentárjában Szűcs László arról ír, hogy a szakképzett munkaerő előtti nyitás Magyarország részéről nem okoz különösebb nyugtalanságot Calin Popescu Tariceanu román miniszterelnök számára. Részint mert a Magyarországgal szomszédos romániai megyékben amúgy is csekély a munkanélküliség, a kelet-magyarországi régiók mutatói kedvezőtlenebbek.

Másrészt a magyar gazdaság bővülésének lassulása, az alig 1,1 százalékos GDP-növekedésről szóló negyedéves adat sem fenyeget azzal, hogy jelentősen növekedne a vonzó állásajánlatok száma. Ráadásul a hiányszakmákban a két ország közötti jövedelemszint már kiegyenlített, ezért is mind kevésbé hírértékű, hogy a Partiumba egyre több magyarországi jár át dolgozni. Románia más részeiből pedig – ahol nagyobb a munkát keresők aránya – a Székelyföld kivételével aligha Magyarország a célállomása azoknak, akik a határokon túl dolgoznának.

Az sem újdonság - írja a szerző -, hogy az erdélyi magyar munkavállalókat jobbára eddig sem akadályozta meg az álláshoz jutásban a csak részlegesen megnyitott munkaerőpiac. Ugyanakkor azt a miniszteri optimizmust nem osztja a kommentátor, miszerint a teljes nyitás közvetlenül hat a gazdaság "kifehérítésére". A szürke- vagy a feketegazdaságban foglalkoztatottak nagy számát nem a korlátozás alatt lévő szakmák, inkább az adó- és járulékfizetés "megtakarítása" motiválta mind a munkavállalók, mind a munkaadók részéről. Szűcs László szerint ennek megfékezésére hatékonyabb eszköz lehet az ellenőrzés szigora, a kedvezőbb adózási feltételek kialakítása, a térség több államában működőképesnek mutatkozó egykulcsos megoldás alkalmazása.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek