kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból

Az EU nyilvánossá tenné a tőzsdei cégek vezetőinek fizetését

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Európai Bizottság ajánlása szerint az európai tőzsdei vállalatoknak nyilvánosságra kell hozniuk a vezetői javadalmazás minden részletét.

Az EU nyilvánossá tenné a tőzsdei cégek vezetőinek fizetését 2004. október 6. FigyelőNet, MTI-Eco Az Európai Bizottság ajánlása szerint az európai tőzsdei vállalatoknak nyilvánosságra kell hozniuk a vezetői javadalmazás minden részletét. Egyszersmind a részvénytulajdonosok számára lehetővé kell tenniük, hogy beleszóljanak a vállalatvezetők kinevezésébe. hirdetés A bizottság szerint a részvényesek szavazhatnának a részvényárfolyam alakulásától függő egyéb javadalmazásról, például a részvényopcióról is. A bizottság sürgeti azt is, hogy a vállalatok igazgatóságában "elegendő" számú független tag legyen. Az Európai Bizottság ajánlásai azt célozzák, hogy a legutóbbi vállalati botrányok - Ahold, Parmalat - tükrében szigorúbb legyen a vállalatok ellenőrzése. A vezetői fizetések nyilvánosságra hozatala azt jelenti, hogy a szabályozás - bár nem lesz kötelező - közelebb hozza az európai gyakorlatot az amerikaihoz.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A középvezetők harmada saját zsebből fizeti a csapatának vett ételeket és italokat

Egy friss kutatás szerint a menedzserek harmada saját pénzéből vásárol ételt vagy italt a csapatának a morál javítása érdekében. Bár a vezetői... Teljes cikk

Havi kétmilliós kezdőfizetést kínál a pályakezdőknek egy japán cég

Egy tokiói ingatlanfejlesztő csaknem négyszeresét fizetné a japán diplomás pályakezdők átlagbérének azoknak a fiataloknak, akiket 2027 tavaszától... Teljes cikk

Kiderült, melyek 2026 legnépszerűbb munkái az Egyesült Királyságban

A Ciphr HR-szoftver- és bérszámfejtési szolgáltató friss elemzése szerint a szociális munkások és a szoftverfejlesztők adják a legtöbb teljes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Emberi erőforrás menedzsment könyv

    Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Izgalmas olvasmányokat ajánlunk HR-eseknek 2026 nyarára, a munkahelyi abszurditástól a vezetői hatékonyságig.

    Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026