1. Főoldal
  2. A nagyvilágból

Az EU nyilvánossá tenné a tőzsdei cégek vezetőinek fizetését

Az Európai Bizottság ajánlása szerint az európai tőzsdei vállalatoknak nyilvánosságra kell hozniuk a vezetői javadalmazás minden részletét.

Az EU nyilvánossá tenné a tőzsdei cégek vezetőinek fizetését 2004. október 6. FigyelőNet, MTI-Eco Az Európai Bizottság ajánlása szerint az európai tőzsdei vállalatoknak nyilvánosságra kell hozniuk a vezetői javadalmazás minden részletét. Egyszersmind a részvénytulajdonosok számára lehetővé kell tenniük, hogy beleszóljanak a vállalatvezetők kinevezésébe. hirdetés A bizottság szerint a részvényesek szavazhatnának a részvényárfolyam alakulásától függő egyéb javadalmazásról, például a részvényopcióról is. A bizottság sürgeti azt is, hogy a vállalatok igazgatóságában "elegendő" számú független tag legyen. Az Európai Bizottság ajánlásai azt célozzák, hogy a legutóbbi vállalati botrányok - Ahold, Parmalat - tükrében szigorúbb legyen a vállalatok ellenőrzése. A vezetői fizetések nyilvánosságra hozatala azt jelenti, hogy a szabályozás - bár nem lesz kötelező - közelebb hozza az európai gyakorlatot az amerikaihoz.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek

Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Hogy látja a home office jövőjét?

    Könyvajánló

    Toborzás helyett megtartás

    Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

    Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026