Az Európai Unió bírálja az evás cégek áfamentességét
Az Európai Unió szerint az evás cégek számláik kibocsátásakor (25%-os áfát feltételezve) a fizetendő áfa összege a számla bruttó értékének 20 százalékát tenné ki, míg a valóságban adóként a bruttó bevételnek csak a 15 százalékát fizetik be a költségvetésbe.
A Pénzügyminisztérium tájékoztatása szerint semmilyen hivatalos megkeresés nem érkezett az unió részéről az evával kapcsolatosan. A minisztérium szerint az eva összhangban áll az uniós szabályokkal. A bevétel pedig nem csökkent, hanem növekedett, melyet néhány számmal alátámaszthatnék. Az eva bevezetésével 16 milliárd adóbevételt tervezett a kormány. Ezzel szemben a 2003-as év zárásakor megállapították, hogy ez a bevétel majdnem megduplázódott. És az első évben mintegy 60 ezer vállalkozás lépett az eva körébe. 2004-től az egyéni és társas vállalkozók még szélesebb köre előtt nyílt meg a lehetőség az eva szerinti adózásra, amely 610 ezer vállalkozót érint, Így ez az összeg többszörösére nőhet, amely a „kiesett” áfa-bevételt is jóval meghaladja.
Bővebben:
http://www.piac-profit.hu/?id=c-20042107092544-6508
forrás: Piac & Profit
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?