Az ígéretek ellenére tovább gazdagodtak a cseh tisztviselők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMiközben egyelőre lezáratlan a vita a cseh főtisztviselők bérének befagyasztásáról, az érintettek fizetése az idén szépen emelkedett.
A képviselők bére az év eleje óta 8 ezer cseh koronával, azaz mintegy 68 ezer forinttal, havi 54,5 ezerre nőtt, és az év eddig eltelt tíz hónapjában 80 ezer koronával gazdagodhattak. A bírák és ügyészek esetében viszont 18 ezer koronás, azaz több mint 150 ezer forintos volt a növekedés és havi javadalmazásuk már 125,5 ezer koronánál tart.
A fagyasztás ügye azért nem halad előre, mert az eljárni hivatott parlamenti bizottságok csak akkor kívánnak foglalkozni vele, amikor a kormány az egész javadalmazási rendszer reformjára tett javaslatát is előterjesztette. Az azonban ezt nem tette meg, következésképp a képviselőház bizottságai sem tárgyalnak javadalmazási témákról.
A cseh képviselők a tavalyi év végén tettek igéretet arra, hogy erre az évre a javadalmazásukat befagyasztják, és januárban az ezzel kapcsolatos első javaslatról már tárgyaltak is - derül ki a CTK cseh hírügynökség prágai jelentéséből. Mialatt a parlamenti bizottságok és a kormány lényegében egymásra várnak, a cseh állam kinevezett "főkatonái" csöndesen gazdagodnak.
Menedzsment Fórum
A fagyasztás ügye azért nem halad előre, mert az eljárni hivatott parlamenti bizottságok csak akkor kívánnak foglalkozni vele, amikor a kormány az egész javadalmazási rendszer reformjára tett javaslatát is előterjesztette. Az azonban ezt nem tette meg, következésképp a képviselőház bizottságai sem tárgyalnak javadalmazási témákról.
A cseh képviselők a tavalyi év végén tettek igéretet arra, hogy erre az évre a javadalmazásukat befagyasztják, és januárban az ezzel kapcsolatos első javaslatról már tárgyaltak is - derül ki a CTK cseh hírügynökség prágai jelentéséből. Mialatt a parlamenti bizottságok és a kormány lényegében egymásra várnak, a cseh állam kinevezett "főkatonái" csöndesen gazdagodnak.
Menedzsment Fórum
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?