Belgium: hátrányban a külföldi munkavállalók
A török és a marokkói munkavállalókat hátrányosan megkülönböztetik ab elga munkaerő-piacon - derül ki az antwerpeni egyetem és a nemzeti statisztikai hivatal tanulmányából.
Az adatok szerint a 16 és 24 éves belga munkavállalók 61 százaléka dolgozik, a hasonló korú marokkói és török származású munkások esetében ez azarány csupán 26 százalék (Európában az átlag 56 százalék).
Érdekes adat, hogy a munka nélkül lévő európaiaknak csupán 12 százaléka tesz kísérletet elhelyezkedésre, a marokkóiak és a törökök esetében ez az arány 38 százalék ők azonban általában minden igyekezetük ellenére sem kapnak munkát.
A kutatók több okot is felsoroltak annak magyarázatául, hogy miért nem kelendő a külföldi munkaerő Belgiumban, s első helyre teszik a megfelelő tanultság hiányát.
Ha a külföldinek diplomája van, akkor sem nő jelentősen az esélye az elhelyezkedésre, sőt, a belgákhoz képesti aránytalanság még sokkal nagyobb: a diplomával rendelkező belgáknak csupán öt százaléka munkanélküli, a külföldiek esetében ez az arány 30 százalék.
Érdekes adat, hogy a munka nélkül lévő európaiaknak csupán 12 százaléka tesz kísérletet elhelyezkedésre, a marokkóiak és a törökök esetében ez az arány 38 százalék ők azonban általában minden igyekezetük ellenére sem kapnak munkát.
A kutatók több okot is felsoroltak annak magyarázatául, hogy miért nem kelendő a külföldi munkaerő Belgiumban, s első helyre teszik a megfelelő tanultság hiányát.
Ha a külföldinek diplomája van, akkor sem nő jelentősen az esélye az elhelyezkedésre, sőt, a belgákhoz képesti aránytalanság még sokkal nagyobb: a diplomával rendelkező belgáknak csupán öt százaléka munkanélküli, a külföldiek esetében ez az arány 30 százalék.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?