"Bűzlik" a sztrájk Görögországban
Súlyosan károsítja Görögország külföldi megítélését a köztisztaságiak sztrájkja, mivel a munkabeszüntetés során hatalmas szeméthegyek nőttek ki a városokban - számol be a Világgazdaság.
A köztisztaságiak mellett más szakmákban és foglalkozásokban is munkabeszüntetést hirdettek a görök szakszervezetek. A megmozdulást a nyugdíjreformról csütörtökön tartandó parlamenti szavazás elé időzítették, s ez óriási káoszt okozott a főként turizmusból élő országban. A szemetesek eredetileg külön akciót hirdettek, hogy őket vonják ki az összes foglalkoztatotti kört érintő nyugdíjreform megszorításai alól, de amikor úgy látszott, hogy megkapják, amit akarnak, a többi közalkalmazott szánta el magát sajátos munkaharcra: célzott akciókat szerveztek a szemétgyűjtés újrakezdése ellen azzal, hogy blokkolták a lerakóhelyekhez vezető utakat.
Kosztasz Karamanlisz miniszterelnök figyelmeztette a sztrájkoló közalkalmazottakat, hogy az ellátási rendszer fenntartása 15-20 éves távlatban összeomlással fenyeget, ezért mindenképpen be kell vezetni a nyugdíjreformot. A rendszer szanálása érdekében a kormány kevesebb mint tizedére csökkentené a jelenleg 133 különálló nyugdíjpénztárat, a nők nyugdíjkorhatárát pedig a jelenlegi 62 évről a férfiak számára előírt 65 évre emelné. Két évvel kitolná továbbá a "veszélyesnek" minősített munkahelyeken dolgozók nyugdíjkorhatárát, és a nyugdíj utáni munkára is ösztönözne azzal, hogy minden ledolgozott év után 3,3 százalékkal magasabb járandóságot folyósítana. Egyúttal eltörölnék azt a kedvezményt, hogy a gyermeket nevelő anyák 15 éves munkaviszony után visszavonulhatnak.
Világgazdaság
Kosztasz Karamanlisz miniszterelnök figyelmeztette a sztrájkoló közalkalmazottakat, hogy az ellátási rendszer fenntartása 15-20 éves távlatban összeomlással fenyeget, ezért mindenképpen be kell vezetni a nyugdíjreformot. A rendszer szanálása érdekében a kormány kevesebb mint tizedére csökkentené a jelenleg 133 különálló nyugdíjpénztárat, a nők nyugdíjkorhatárát pedig a jelenlegi 62 évről a férfiak számára előírt 65 évre emelné. Két évvel kitolná továbbá a "veszélyesnek" minősített munkahelyeken dolgozók nyugdíjkorhatárát, és a nyugdíj utáni munkára is ösztönözne azzal, hogy minden ledolgozott év után 3,3 százalékkal magasabb járandóságot folyósítana. Egyúttal eltörölnék azt a kedvezményt, hogy a gyermeket nevelő anyák 15 éves munkaviszony után visszavonulhatnak.
Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?