kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Csalódott kelet-európai munkavállalók Nagy-Britanniában

Csalódottan és tömegesen távoznak Nagy-Britanniából az új kelet-európai EU-tagállamokból érkező munkavállalók - írta hétvégi - nem hivatalos adatokra épülő - összefoglalójában a The Times.

Csalódott kelet-európai munkavállalók Nagy-Britanniában 2004. június 7. FigyelőNet, MTI-Eco Csalódottan és tömegesen távoznak Nagy-Britanniából az új kelet-európai EU-tagállamokból érkező munkavállalók - írta hétvégi - nem hivatalos adatokra épülő - összefoglalójában a The Times. A vezető londoni napilap szerint az EU-bővítés és a brit munkaerőpiac megnyitása óta eltelt öt hétben sok reménybeli áttelepülő számára a vártnál jóval nehezebbnek bizonyult az elhelyezkedés, a szálláskeresés, sőt még a bankszámlanyitás is. A cikk szerint számos olyan bevándorló-jelöltre, aki vidéki környezetből érkezett, sokkoló hatással volt London puszta mérete; még rosszabbul jártak azok, akik az angol nyelvet alapszinten sem beszélik. A lap lengyel külügyi forrásokat idézve azt írta, hogy május 1-je óta 15 ezer lengyel utazott Londonba munkavállalás végett, de 8 ezren már vissza is tértek közülük. A cikk szerint a hazatérők által ismertetett nehézségek arra késztették a lengyel és a cseh kormányt is, hogy figyelmeztessék állampolgáraikat: csak már biztos állás - és nyelvtudás - birtokában keljenek útra. Nagy-Britannia az egyetlen nagy EU-tagállam, amely - a jóléti juttatások igénybe vételének bizonyos korlátozásával - a bővítés pillanatában teljesen megnyitotta munkaerőpiacát az új tagállamok előtt. A kormány a nyár közepén teszi közzé az első hivatalos adatokat arról, hogy a kelet-európai EU-országokból hányan érkeztek és vállaltak legálisan munkát; külügyminisztériumi források a brit lapnak egyelőre annyit mondtak, hogy a munkavállalók száma "enyhén emelkedik". A brit belügyminisztérium előzetes becslése szerint azonban az összes új tagállamból évente 5-13 ezer tartós letelepülő érkezik; hivatalos adatok szerint ugyanakkor az uniós átlagot háromszorosan meghaladó ütemben növekvő, most már súlyos munkaerőhiánnyal küszködő brit gazdaságban félmillió állás betöltetlen.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek