Csalódott kelet-európai munkavállalók Nagy-Britanniában
Csalódottan és tömegesen távoznak Nagy-Britanniából az új kelet-európai EU-tagállamokból érkező munkavállalók - írta hétvégi - nem hivatalos adatokra épülő - összefoglalójában a The Times.
Csalódott kelet-európai munkavállalók Nagy-Britanniában 2004. június 7. FigyelőNet, MTI-Eco Csalódottan és tömegesen távoznak Nagy-Britanniából az új kelet-európai EU-tagállamokból érkező munkavállalók - írta hétvégi - nem hivatalos adatokra épülő - összefoglalójában a The Times. A vezető londoni napilap szerint az EU-bővítés és a brit munkaerőpiac megnyitása óta eltelt öt hétben sok reménybeli áttelepülő számára a vártnál jóval nehezebbnek bizonyult az elhelyezkedés, a szálláskeresés, sőt még a bankszámlanyitás is. A cikk szerint számos olyan bevándorló-jelöltre, aki vidéki környezetből érkezett, sokkoló hatással volt London puszta mérete; még rosszabbul jártak azok, akik az angol nyelvet alapszinten sem beszélik. A lap lengyel külügyi forrásokat idézve azt írta, hogy május 1-je óta 15 ezer lengyel utazott Londonba munkavállalás végett, de 8 ezren már vissza is tértek közülük. A cikk szerint a hazatérők által ismertetett nehézségek arra késztették a lengyel és a cseh kormányt is, hogy figyelmeztessék állampolgáraikat: csak már biztos állás - és nyelvtudás - birtokában keljenek útra. Nagy-Britannia az egyetlen nagy EU-tagállam, amely - a jóléti juttatások igénybe vételének bizonyos korlátozásával - a bővítés pillanatában teljesen megnyitotta munkaerőpiacát az új tagállamok előtt. A kormány a nyár közepén teszi közzé az első hivatalos adatokat arról, hogy a kelet-európai EU-országokból hányan érkeztek és vállaltak legálisan munkát; külügyminisztériumi források a brit lapnak egyelőre annyit mondtak, hogy a munkavállalók száma "enyhén emelkedik". A brit belügyminisztérium előzetes becslése szerint azonban az összes új tagállamból évente 5-13 ezer tartós letelepülő érkezik; hivatalos adatok szerint ugyanakkor az uniós átlagot háromszorosan meghaladó ütemben növekvő, most már súlyos munkaerőhiánnyal küszködő brit gazdaságban félmillió állás betöltetlen.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?