Csehország: "befagyott" a munkaerőpiac
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsehországban novemberben 8,6 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta, ami 0,1 százalékkal több, mint októberben, és megfelel a szeptemberi szintnek.
A munkaügyi és népjóléti minisztérium keddi közlése szerint egy éve, 2008 novemberében, 5,3 százalékos volt a munkanélküliség Csehországban. Az idén november végén a hivatalok 508.909 munkanélkülit tartottak nyilván, 10.149-el többet, mint október végén.
"A cseh munkaerőpiac ma gyakorlatilag befagyott, a következő hónapokban semmiféle pozitív változásokra, fejleményekre nem lehet számítani" - állítja Pavel Mertlík, a Raiffeisen Bank fő gazdasági szakértője.
A munkaügyi hivatalokban november folyamán 64.636 személy jegyeztette be magát, 5.073-al több, mint októberben. Tavaly novemberben ez a szám 14.861-el volt alacsonyabb.
Regionális szinten nagyok az eltérések. A munkanélküliek száma különösen gyorsan növekedett Dél-Morvaországban, valamint Dél-Csehországban, míg Észak-Morvaországban, illetve Prága környékén csökkent.
"A cseh munkaerőpiac ma gyakorlatilag befagyott, a következő hónapokban semmiféle pozitív változásokra, fejleményekre nem lehet számítani" - állítja Pavel Mertlík, a Raiffeisen Bank fő gazdasági szakértője.
A munkaügyi hivatalokban november folyamán 64.636 személy jegyeztette be magát, 5.073-al több, mint októberben. Tavaly novemberben ez a szám 14.861-el volt alacsonyabb.
Regionális szinten nagyok az eltérések. A munkanélküliek száma különösen gyorsan növekedett Dél-Morvaországban, valamint Dél-Csehországban, míg Észak-Morvaországban, illetve Prága környékén csökkent.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?