Csehországban több az üres munkahely, mint az álláskereső
Júniusban 3,1 százalékra csökkent a munkanélküliség Csehországban a májusi 3,2 százalékról - közölte a cseh munkaügyi hivatal.
A munkaügyi hivatalok június végén 231 309 állást kereső személyt tartottak nyilván, 4159-cel kevesebbet, mint május végén.
A munkaadók 319 ezer szabad munkahelyet kínáltak, amely 18 ezerrel kevesebb, mint május végén.
2021 júniusában a munkanélküliség 3,7 százalékos volt Csehországban.
Továbbra is nagy a munkaerő iránti kereslet az építőiparban, a mezőgazdaságban, a feldolgozó iparban, élelmiszeriparban, valamint a szezonális jellegű területeken, az idegenforgalomban, vendéglátásban és más szolgáltatásoknál - mutatott rá Viktor Najmon, a munkaügyi hivatal vezérigazgatója.
A hozzáférhető információk szerint június végéig mintegy 84 600 ukrajnai menekült talált munkát Csehországban, mintegy 75 százalékuk nő. Az ukránok többsége továbbra is a rövidebb időtávú, ideiglenes munkaszerződéseket részesíti előnyben.
A prágai belügyminisztérium kimutatása szerint eddig több mint 390 ezer ukrajnai menekült kért és kapott védelmet Csehországban. Közülük mintegy 300 ezren továbbra is az országban tartózkodnak, a többiek vagy visszatértek Ukrajnába vagy Nyugatra távoztak.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 4 napja
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 1 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 1 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 1 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hete
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 2 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 2 hete
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 2 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 2 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 2 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig