"Csődhalmaz a jelenlegi szakképzési modell"
Csődhalmaznak nevezte a jelenlegi szakképzési modellt a Népszabadságnak adott interjújában Parragh László, az iparkamara elnöke.
Szerinte kudarc az elmúlt húsz év szakképzés-politikája, száz beiratkozónak csak egyharmada helyezkedik el a szakmájában. Hozzátette: vannak olyan szakmák, ahol ez az arány egy-két százalék.
Úgy véli, azon lehet vitatkozni, hogy az út, amelyet most Magyarország választott, helyes-e, vagy sem, de a régit jónak nevezni óriási szakmai tévedés. Azt mondta: erős egzisztenciális kötődések vannak ma a szakképzés rendszerében, s ezek sok ember álláspontját határozzák meg.
A magyar szakképzés elméleti alapon mozgó, jó szándékú modell volt, de az idők során egyre távolodott a gazdaságtól - mutatott rá.
Parragh László arról is beszélt, hogy betiltaná minden más nyelv oktatását, amíg a diák nem tanul meg angolul.
MTI/Népszabadság
Úgy véli, azon lehet vitatkozni, hogy az út, amelyet most Magyarország választott, helyes-e, vagy sem, de a régit jónak nevezni óriási szakmai tévedés. Azt mondta: erős egzisztenciális kötődések vannak ma a szakképzés rendszerében, s ezek sok ember álláspontját határozzák meg.
A magyar szakképzés elméleti alapon mozgó, jó szándékú modell volt, de az idők során egyre távolodott a gazdaságtól - mutatott rá.
Parragh László arról is beszélt, hogy betiltaná minden más nyelv oktatását, amíg a diák nem tanul meg angolul.
MTI/Népszabadság
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Nagy a kereslet a HR-készségekre a munkaerőpiacon
Az Indeed Hiring Lab friss jelentése szerint az emberi erőforrásokkal kapcsolatos készségek, mint a munkavállalói elkötelezettség és menedzsment,... Teljes cikk
Így emelkednek a fizetések a Lidl-nél
Az üzletvezetők már induláskor bruttó 1,104 millió forintot kereshetnek a vállalatnál. Teljes cikk
Mekkora hitelre elég az átlag és a mediánfizetés jelenleg?
A Bank360 elemzése szerint a csökkenő bérek miatt szűkül a magyarok hitelfelvételi mozgástere. Az átlag- és mediánkeresetek visszaesése... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Miért buknak meg az AI felkészítő képzések? 1 napja
- A magyar diákok harmada lemaradhat a továbbtanulásról – súlyos állítás az új miniszterjelölttől 4 napja
- Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra 5 napja
- Digitális szakadék a családokban: kétszer annyi képernyőidő a kevésbé iskolázott szülők gyerekeinél 5 napja
- Partneri együttműködést ajánl az új kormánynak a VOSZ 1 hete
- Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus? 1 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 1 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 2 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 3 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Dísznövény eladó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Mérlegképes főkönyvelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- irodai adminisztrátor
- fogászati szakasszisztens
- Árnyékoló szerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Molnár állás Csorna – stabil nagyvállalat (2026. 04. 21)
- Molnár állás Tiszapalkonya – stabil nagyvállalat (2026. 04. 21)
- Nyugdíjas operátor (2026. 04. 21)
- Nyugdíjas targoncavezető (2026. 04. 21)
Partnereink hírei
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra a bugit
- Spárga termesztése: sokkal könnyebb, mint gondolnád
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?