Csökken-e a munkanélküliség egy újabb munkahely-teremtési programtól?
Francois Hollande francia elnök hétfőn bejelentette, hogy a következő másfél évben több mint kétmilliárd eurót szán a munkahelyteremtésre, amelyből egymilliárd eurót a képzésre fordít a kormány, hogy megállítsa a munkanélküliség növekedését.
Megválasztásakor 2012-ben Francois Hollande azt ígérte, hogy 2013 végére elindul a munkanélküliség csökkenése. Az utóbbi három évben azonban 650 ezerrel nőtt az álláskeresők száma, novemberben a hivatalos adatok szerint már közel 3,6 millió francia, az aktív lakosság több mint 10 százaléka volt munka nélkül.
"Az egyetlen kérdés, amely a közbiztonság fölé helyezhető, a munkahelyteremtés" - mondta hétfőn Hollande a munka világa képviselőinek mondott újévi köszöntőjében. Tájékoztatása szerint a több mint kétmilliárd eurót megtakarításokból, újabb járulékok megállapítása nélkül finanszírozzák.
A legnagyobb összeget a képzésre szánja a kormány, félmillióra duplázva az átképzési programban résztvevő munkanélküliek számát.
Miután az ellenzék azzal vádolta meg a kormányzatot, hogy az elnökválasztás évére mesterségesen kívánja csökkenteni a munkanélküliségi adatokat, az államfő jelezte, hogy az átképzési program nem a számok kozmetikázását fogja szolgálni. A jobboldali Köztársaságiak párt ennek ellenére hazugságnak minősíti a programot. "Félmillió munkahelyet is létre kell ehhez hozni, különben a munkaügyi hivatalba térnek vissza (az emberek) a képzést követő napon" - hangsúlyozta Eric Woerth, a legnagyobb ellenzéki párt főtitkára.
A munkahelyteremtést úgy segíti a kormány, hogy a legalább 250 munkavállalót foglalkoztató vállalatok 2 ezer eurós bónuszt kapnak évente minden, legalább fél évre szóló olyan új munkaszerződést követően, amely a nettó 1140 eurós (360 ezer forintos) minimálbér legalább 130 százalékát kínálja. A kis- és középvállalatok 2015 tavasza óta már számos juttatásban részesülnek fiatalok első munkahelyének létrehozása, illetve kiskorú gyakornokok foglalkoztatása esetén.
Az államfő azt is bejelentette, hogy tovább lazítanak a munkaidő szabályozásán, de a 35 órás munkahetet nem törlik el, maximalizálják az elbocsátás esetén járó végkielégítéseket és készek törvénymódosításra annak érdekében, hogy a régiók nagyobb szerephez jussanak a fiatalok képzésében.
A november 13-i 130 áldozatot követelő párizsi merényleteket követő biztonságpolitikai intézkedéseknek köszönhetően hirtelen népszerűvé vált Hollande tetszési mutatója ismét folyamatosan zuhan, s a közvélemény-kutatások azt mutatják, hogy a franciák nem választanák meg újra elnöknek. Ennek oka pedig elsősorban az, hogy a választási ígérete ellenére nem tudta csökkenteni a munkanélküliséget.
Az ellenzék "a munkanélküliekkel szembeni sértésnek" nevezte az államfő munkahelyteremtési programját. "Hol él Francois Hollande, hogy azt képzeli, 1-2 ezer eurós csekk elég lesz a vállalatoknak ahhoz, hogy végre munkahelyeket hozzanak létre?" - mondta Guillaume Larrivé, a Köztársaságiak szóvivője.
A gazdasági fellendülés beindulásáról szóló sokadik ígéret után a franciák jelentős része már nem igazán bízik a kormány újabb programjában: egy felmérés szerint a megkérdezettek 77 százaléka úgy gondolja, hogy egy újabb munkahelyteremtési program sem fogja csökkenteni a munkanélküliséget.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 4 napja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 4 napja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 7 napja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 7 napja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 1 hete
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 1 hete
- 450 új munkahely jön létre Jászfényszarun 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 2 hete
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 2 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 2 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben