Csökkent a munkanélküliség az EU-ban
Csökkent júniusban a munkanélküliség az eurózónában, az unió egészében padig havi szinten nem változott - mutatják az Eurostat legfrissebb adatai.
Az EU 28 tagállamában a májusi 6,3 százalékon maradt a munkanélküliségi ráta, de erősen csökkent a 2018 júniusi 6,8 százalékhoz képest. Ez a legalacsonyabb ráta, mióta az Eurostat 2000-ben bevezette a munkanélküliségi adatok havi nyilvántartását.
Az Eurostat becslése szerint 2019 júniusában 15,674 millió férfi és nő volt állástalan az unió egészében, ebből 12,377 millió az eurózónában. Májushoz képest az unió 28 tagállamában 36 ezerrel, az eurózónában pedig 45 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma. Tavaly júniushoz viszonyítva az EU28-ban 1,205 millióval, az euróövezetben pedig 1,032 millióval kevesebben voltak munka nélkül.
Tavaly júniushoz képest 24 tagállamban csökkent, Észtországban és Lengyelországban nem változott, Svédországban és Luxemburgban pedig emelkedett a munkanélküliség.
A legalacsonyabb rátát Csehországból (1,9) százalék és Németországból (3,1 százalék) jelentették. A legmagasabb, 17,8 százalék Görögországban és 14 százalék Spanyolországban volt a munkanélküliség.
A 25 éven aluliak között 3,176 millióan voltak munka nélkül az EU-ban, ebből 2,252 millióan az euróövezeben. Ez 14,1 százalékos, illetve 15,4 százalékos munkanélküliségi rátát jelent. Az EU-ban 2018 júniusához képest 239 ezerrel, az euróövezetben 179 ezerrel mérséklődött az állástalanok száma.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 3 hete
- Itt a NAV friss feketelistája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 4 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 4 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 4 hete
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 1 hónapja
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 1 hónapja
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 1 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 1 hónapja
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 1 hónapja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 2 hónapja
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 2 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig