Csökkent a munkanélküliség Csehországban

Csehországban júniusban 0,1 százalékkal 8,1 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta - közölte a cseh munkaügyi és népjóléti minisztérium.

A tárca kimutatása szerint június végén 474 586 személy volt munkahely nélkül, 7513-mal kevesebb, mint 2011 júniusában. Ugyanakkor éves szinten most két százalékkal alacsonyabb a szabad munkahelyek száma. Június végén 42 779 munkahely volt betöltetlen. Egy szabad munkahelyre átlagban 11,1 munkanélküli jut.

Szakértők azt várták, hogy júniusban 8,2 százalékon marad a munkanélküliség.

"A csökkenés a szezonális munkaalkalmak bővülésének a következménye" - kommentálta az adatokat Petr Dufek, a CSOB bank elemzője. Szerinte a munkaerőpiac jelenleg stabilnak mondható, de az ősz folyamán a munkanélküliség további növekedésére kell számítani. Rámutatott: az iparvállalatok már most sem vesznek fel új alkalmazottakat, az építőiparban elbocsátások vannak, és a szolgáltatás csak szezonálisan van jobb helyzetben.

A legmagasabb munkanélküliség az észak-csehországi Most környékén van - 15,4 százalék, míg a legjobb helyzetben Prága-Kelet járás van 3,1 százalékos munkanélküliséggel.

Júniusban 89 106 ember kapott munkanélküli segélyt, az összes regisztrált munkanélküli 18,8 százaléka. Májusban 19,3 százalékuk kapott támogatást.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk