Csökkent a német munkanélküliség
Negyedik hónapja csökken a német munkanélküliség. Németországban. Jelenleg a munkanélküliség 11,6 százalékos, vagyis 4,8 millió német van munka nélkül. Gazdasági szakértők üdvözölték ugyan a változást, de figyelmeztettek annak szezonális voltára. A gazdasági tárca ennek ellenére további csökkenést ígér.MNB Jegybanki SzótárKeresendő kifejezésCsökkent a német munkanélküliség. Jelenleg Németországban 4,8 millió embernek nincsen, munkája, ez a munkaképes lakosság 11,6 százaléka. A kép azonban koránt sem olyan kedvező, mint elsőre tűnik. A munkanélküliségi ráta szezonális munkák miatt csökkent, ráadásul most jelennek meg a munkaerőpiacon az érettségizettek, és a friss diplomások - írja a BBC News.Szakértők épp ezért óvatosságra intenek a német munkanélküliségi ráta kapcsán. Wolfgang Clement gazdasági miniszter a számok kapcsán úgy nyilatkozott, hogy a következő hónapokban fokozottabban csökken majd a munkanélküliség.A soron következő német szövetségi választások egyik legfontosabb témája lesz a munkanélküliség. A német választók meglehetősen dühösek Schröder kancellárra, amiért a II. világháború vége óta idén volt a legmagasabb: több mint ötmillió az állástalanok száma.[origo]Korábban:Csökkent a munkanélküliség az eurózónábanA vártnál jobban csökkent a német munkanélküliségÖtmillió alá csökkent a német munkanélküliségTovább nőtt a német munkanélküliség Iratkozzon fel RSS-hírcsatornáinkra!Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
A tudás törvényei: a megértés kulcsa