Decemberben tovább javult az euróövezeti gazdasági hangulat
Decemberben is javult a gazdasági hangulat az euróövezetben, miközben a munkanélküliségi ráta több mint négyéves mélypontra süllyedt, ami újabb bizonyíték arra, az év végének közeledtével erősödött a gazdasági növekedés.
A nagyobb euróövezeti nemzetgazdaságok körében Spanyolországban 3,4 ponttal, Olaszországban pedig 0,4 ponttal emelkedett az ESI mértéke, míg Németországban változatlan maradt, Franciaországban pedig 0,1 ponttal csökkent.
Az üzleti hangulatindex 0,41 pontra emelkedett az előző havi 0,36 pontról, összhangban az elemzői várakozásokkal.
A feldolgozóipari bizalmi index mínusz 3,2 pontról mínusz 2,0 pontra javult, miközben elemzők mínusz 2,9 pontra számítottak.
Az euróövezeti fogyasztói bizalmi index értéke 0,2 ponttal, mínusz 5,7 pontra javult, egyezően az elemzők várakozásával.
A szolgáltatások terén 12,8 pontról 13,1 pontra emelkedett, a kiskereskedelemben viszont 5,6 pontról 2,8 pontra csökkent a hangulatindex értéke.
Az egész Európai Uniót tekintve a gazdasági hangulatindex 107,5 pontról 108,9 pontra emelkedett decemberben, miután a legnagyobb nem euróövezeti uniós tagállamban, Nagy-Britanniában jelentősen, 2,9 ponttal emelkedett a mutató értéke.
A magyarországi ESI 114,5 pontra emelkedett decemberben a novemberi 113,6 pontról. Tavaly szeptemberben érte el éves csúcspontját a mutató értéke, 117,5 ponton, éves minimumát pedig januárban ütötte meg 113,4 ponton.
A gazdasági hangulatindex hosszú távú átlaga 100 pont minden tagállam esetében. A 100-nál magasabb pontszám a gazdaságot derűlátóan megítélők túlsúlyára utal, az alacsonyabb viszont borús kilátásokat tükröz.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja
- Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét 1 hónapja
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?