kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Decemberben tovább javult az euróövezeti gazdasági hangulat

Decemberben is javult a gazdasági hangulat az euróövezetben, miközben a munkanélküliségi ráta több mint négyéves mélypontra süllyedt, ami újabb bizonyíték arra, az év végének közeledtével erősödött a gazdasági növekedés.

Az Európai Unió gazdasági és pénzügyek főigazgatósága (EcFin) által csütörtökön kiadott jelentés szerint a novemberi 106,1 pontról 106,8 pontra emelkedett a gazdasági hangulatindex (Economic Sentiment Indicator, ESI) az euróövezetben, ami 2011 áprilisa óta a legmagasabb szint, és meghaladja az elemzők 106,1 pontos várakozását.

A nagyobb euróövezeti nemzetgazdaságok körében Spanyolországban 3,4 ponttal, Olaszországban pedig 0,4 ponttal emelkedett az ESI mértéke, míg Németországban változatlan maradt, Franciaországban pedig 0,1 ponttal csökkent.

Az üzleti hangulatindex 0,41 pontra emelkedett az előző havi 0,36 pontról, összhangban az elemzői várakozásokkal.

A feldolgozóipari bizalmi index mínusz 3,2 pontról mínusz 2,0 pontra javult, miközben elemzők mínusz 2,9 pontra számítottak.

Az euróövezeti fogyasztói bizalmi index értéke 0,2 ponttal, mínusz 5,7 pontra javult, egyezően az elemzők várakozásával.

A szolgáltatások terén 12,8 pontról 13,1 pontra emelkedett, a kiskereskedelemben viszont 5,6 pontról 2,8 pontra csökkent a hangulatindex értéke.

Az egész Európai Uniót tekintve a gazdasági hangulatindex 107,5 pontról 108,9 pontra emelkedett decemberben, miután a legnagyobb nem euróövezeti uniós tagállamban, Nagy-Britanniában jelentősen, 2,9 ponttal emelkedett a mutató értéke.

A magyarországi ESI 114,5 pontra emelkedett decemberben a novemberi 113,6 pontról. Tavaly szeptemberben érte el éves csúcspontját a mutató értéke, 117,5 ponton, éves minimumát pedig januárban ütötte meg 113,4 ponton.

A gazdasági hangulatindex hosszú távú átlaga 100 pont minden tagállam esetében. A 100-nál magasabb pontszám a gazdaságot derűlátóan megítélők túlsúlyára utal, az alacsonyabb viszont borús kilátásokat tükröz.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk