Decemberben tovább javult az euróövezeti gazdasági hangulat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatDecemberben is javult a gazdasági hangulat az euróövezetben, miközben a munkanélküliségi ráta több mint négyéves mélypontra süllyedt, ami újabb bizonyíték arra, az év végének közeledtével erősödött a gazdasági növekedés.
Az Európai Unió gazdasági és pénzügyek főigazgatósága (EcFin) által csütörtökön kiadott jelentés szerint a novemberi 106,1 pontról 106,8 pontra emelkedett a gazdasági hangulatindex (Economic Sentiment Indicator, ESI) az euróövezetben, ami 2011 áprilisa óta a legmagasabb szint, és meghaladja az elemzők 106,1 pontos várakozását.
A nagyobb euróövezeti nemzetgazdaságok körében Spanyolországban 3,4 ponttal, Olaszországban pedig 0,4 ponttal emelkedett az ESI mértéke, míg Németországban változatlan maradt, Franciaországban pedig 0,1 ponttal csökkent.
Az üzleti hangulatindex 0,41 pontra emelkedett az előző havi 0,36 pontról, összhangban az elemzői várakozásokkal.
A feldolgozóipari bizalmi index mínusz 3,2 pontról mínusz 2,0 pontra javult, miközben elemzők mínusz 2,9 pontra számítottak.
Az euróövezeti fogyasztói bizalmi index értéke 0,2 ponttal, mínusz 5,7 pontra javult, egyezően az elemzők várakozásával.
A szolgáltatások terén 12,8 pontról 13,1 pontra emelkedett, a kiskereskedelemben viszont 5,6 pontról 2,8 pontra csökkent a hangulatindex értéke.
Az egész Európai Uniót tekintve a gazdasági hangulatindex 107,5 pontról 108,9 pontra emelkedett decemberben, miután a legnagyobb nem euróövezeti uniós tagállamban, Nagy-Britanniában jelentősen, 2,9 ponttal emelkedett a mutató értéke.
A magyarországi ESI 114,5 pontra emelkedett decemberben a novemberi 113,6 pontról. Tavaly szeptemberben érte el éves csúcspontját a mutató értéke, 117,5 ponton, éves minimumát pedig januárban ütötte meg 113,4 ponton.
A gazdasági hangulatindex hosszú távú átlaga 100 pont minden tagállam esetében. A 100-nál magasabb pontszám a gazdaságot derűlátóan megítélők túlsúlyára utal, az alacsonyabb viszont borús kilátásokat tükröz.
A nagyobb euróövezeti nemzetgazdaságok körében Spanyolországban 3,4 ponttal, Olaszországban pedig 0,4 ponttal emelkedett az ESI mértéke, míg Németországban változatlan maradt, Franciaországban pedig 0,1 ponttal csökkent.
Az üzleti hangulatindex 0,41 pontra emelkedett az előző havi 0,36 pontról, összhangban az elemzői várakozásokkal.
A feldolgozóipari bizalmi index mínusz 3,2 pontról mínusz 2,0 pontra javult, miközben elemzők mínusz 2,9 pontra számítottak.
Az euróövezeti fogyasztói bizalmi index értéke 0,2 ponttal, mínusz 5,7 pontra javult, egyezően az elemzők várakozásával.
A szolgáltatások terén 12,8 pontról 13,1 pontra emelkedett, a kiskereskedelemben viszont 5,6 pontról 2,8 pontra csökkent a hangulatindex értéke.
Az egész Európai Uniót tekintve a gazdasági hangulatindex 107,5 pontról 108,9 pontra emelkedett decemberben, miután a legnagyobb nem euróövezeti uniós tagállamban, Nagy-Britanniában jelentősen, 2,9 ponttal emelkedett a mutató értéke.
A magyarországi ESI 114,5 pontra emelkedett decemberben a novemberi 113,6 pontról. Tavaly szeptemberben érte el éves csúcspontját a mutató értéke, 117,5 ponton, éves minimumát pedig januárban ütötte meg 113,4 ponton.
A gazdasági hangulatindex hosszú távú átlaga 100 pont minden tagállam esetében. A 100-nál magasabb pontszám a gazdaságot derűlátóan megítélők túlsúlyára utal, az alacsonyabb viszont borús kilátásokat tükröz.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?