kapubanner for mobile
Megjelent: 4 hete

Ebből az országból várja a szakképzett munkaerőt Németország

Olaf Scholz német kancellár vasárnap Üzbegisztánba látogatott, ahol kétoldalú migrációs megállapodást írt alá Szamarkand városában. A megállapodás egyik célja, hogy szakképzett üzbég munkaerőt, főként egészségügyi szakembereket csábítsanak Németországba, másfelől megkönnyítsék az érvényes tartózkodási engedély nélkül Németországban tartózkodó üzbégek hazatelepítését - írja a Magyar Nemzet.

images

images

Lehetővé tesszük a bevándorlást olyan tehetséges munkavállalóknak, akikre szükségünk van Németországban ahhoz, hogy gazdaságunk képes legyen a növekedésre – közölte Scholz vasárnap Savkat Mirzijojev üzbég elnökkel folytatott megbeszélését követően.  A német kancellár Üzbegisztánból hétfőn Kazahsztánba utazik, ahol részt vesz öt közép-ázsiai ország – köztük Kirgizisztán, Türkmenisztán és Tádzsikisztán – csúcstalálkozóján.

A német kancellár korábban Kenyával kötött hasonló megállapodást, mintegy 250 ezer bevándorlót várnak Németországba, a kormány így szeretné enyhíteni a súlyos munkaerőhiányt. Scholz szerint ez az együttműködés segíthet mérsékelni a munkaerőpiaci krízist, amelynek már érezni a hatásait a német gazdaságban.

Magyar Nemzet

  • 2024.10.212024.10.21– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
800 fő elbocsátására készül a Schaeffler romániai leányvállalata

A vállalat önkéntes formában szeretné végrehajtani a létszámcsökkentést. Teljes cikk

Nyugdíjasok tüntettek a szegénység ellen

Nyugdíjasok tüntettek kedden, az idősek világnapján a szegénység ellen a horvátországi Zágrábban és Fiumében (Rijeka). Teljes cikk

Szigorítják az EU-n kívüli vendégmunkásokat érintő szabályokat Olaszországban

Az Európai Unión kívülről érkező legális vendégmunkások munkavállalását, valamint a menedékkérők azonosítási eljárását is szigorította az... Teljes cikk