kapubanner for mobile

Egyelőre nem létező pénzek a munkanélküliség ellen

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Európai Bizottság holnap ismerteti részletesen, hogy mire költi a globalizáció hatásainak enyhítésére megszavazott 500 millió eurót (kb. 125 milliárd forintot). Az európai vezetők decemberben döntöttek arról, hogy pénzalapot hoznak létre a világméretű folyamatok miatti strukturális átalakulás következményeinek enyhítésére, átképzésre és új munkahelyek teremtésére. Az alap nem a csőd szélén álló cégek megmentését segíti, kizárólag nemzeti vagy regionális munkaügyi intézkedésekre fordítható, de csak akkor vehető igénybe, ha hatását tekintve EU-szintű problémáról van szó. A pénz arra sem használható, hogy más EU-kifizetéseket egészítsenek ki belőle. Noha mértékét a 2007-2013-as költségvetés tárgyalások során meghatározták, az összeg nincs benne a múlt év decemberében megszavazott keretben, így az alapot az el nem költött EU-pénzekből töltik fel. A hozzájutás lehetőségét, a pályáztatás feltételeit egyelőre nem határozták meg. Az az ötlet, hogy EU-pénzből segítsék az állásukat vesztett emberek átképzését, többször is felvetődött, ám a nemzeti kormányok csak akkor érezték át e lehetőség igazi jelentőségét, amikor a Hewlett Packard franciaországi elbocsátásait követően Jacques Chirac francia elnök megvádolta Brüsszelt, hogy ölbe tett kézzel nézi, ahogy az európai állampolgárok elveszítik munkahelyüket. Végül ez volt az egyike annak a kevés, könnyen meghozott döntésnek, amely a decemberi költségvetési tárgyalás során a végső kompromisszum kialakulásához vezetett. euractiv.hu Magas fizetés és kellemes időjárás: irány Ciprus!

Az Európai Bizottság holnap ismerteti részletesen, hogy mire költi a globalizáció hatásainak enyhítésére megszavazott 500 millió eurót (kb. 125 milliárd forintot).

Az európai vezetők decemberben döntöttek arról, hogy pénzalapot hoznak létre a világméretű folyamatok miatti strukturális átalakulás következményeinek enyhítésére, átképzésre és új munkahelyek teremtésére.

Az alap nem a csőd szélén álló cégek megmentését segíti, kizárólag nemzeti vagy regionális munkaügyi intézkedésekre fordítható, de csak akkor vehető igénybe, ha hatását tekintve EU-szintű problémáról van szó. A pénz arra sem használható, hogy más EU-kifizetéseket egészítsenek ki belőle. Noha mértékét a 2007-2013-as költségvetés tárgyalások során meghatározták, az összeg nincs benne a múlt év decemberében megszavazott keretben, így az alapot az el nem költött EU-pénzekből töltik fel. A hozzájutás lehetőségét, a pályáztatás feltételeit egyelőre nem határozták meg.

Az az ötlet, hogy EU-pénzből segítsék az állásukat vesztett emberek átképzését, többször is felvetődött, ám a nemzeti kormányok csak akkor érezték át e lehetőség igazi jelentőségét, amikor a Hewlett Packard franciaországi elbocsátásait követően Jacques Chirac francia elnök megvádolta Brüsszelt, hogy ölbe tett kézzel nézi, ahogy az európai állampolgárok elveszítik munkahelyüket.

Végül ez volt az egyike annak a kevés, könnyen meghozott döntésnek, amely a decemberi költségvetési tárgyalás során a végső kompromisszum kialakulásához vezetett. euractiv.hu
Magas fizetés és kellemes időjárás: irány Ciprus!
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek