Elszálltak a lengyel bérek

Lengyelországban valósággal elszálltak a fizetések: a versenyszférában 3092,01 zlotyra (855,3 euróra) nőttek az átlagbérek, ami 2006 novemberéhez képest 12, havi összehasonlításban pedig 4,8 százalékos növekedést jelent - tudatja a Világgazdaság.

images

A bérek növekedése mellett a foglalkoztatottság is növekedett Lengyelországban, legalábbis ami a vállalati szférát illeti, hiszen már 5,23 millióan dolgoznak magáncégeknek, ami 3,8 százalékkal több, mint amennyien tavaly ugyanekkor robotoltak.

Szakértők állítják, a bérnövekedés jól példázza, hogy kevés a jó szakember Lengyelországban, elvégre munkaerőhiány esetén szoktak felpörögni a bérek. A lengyel vállalatok azonban ennek kevésbé örülnek, lassan már alig tudják kifizetni a növekvő bérköltségeket. Összevetve a keresetek alakulását az ipari termeléssel kiderül, hogy a munkaerőköltségek rontják a termelékenységet, ami növeli a bérinflációs nyomást - mutat rá a Világgazdaság.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk