Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Eltolódhat a tanévkezdés Romániában

A közalkalmazottakat is érintő megszorítások miatt szeptember 15-éről 24-ére tehetik át a tanévkezdés időpontját Romániában. Erről várhatóan még kedden dönt Ecaterina Andronescu oktatásügyi tárcavezető, miután egyeztet a négy romániai tanügyi szakszervezettel.

Az iskolakezdés elhalasztásának gondolatát Gheorghe Pogea pénzügyminiszter vetette fel, amikor a hétvégén felszólította a román nagykoalíciós kormány tárcavezetőit, hogy a tárcának alárendelt intézményekben vagy tíznapos fizetés nélküli szabadságot rendeljenek el, vagy csökkentsék az alkalmazottak napi munkaidejét - írja a Szabadság című kolozsvári napilap kedden internetes kiadásában.

A közoktatásban dolgozók esetében a tíznapos fizetés nélküli szabadság időpontjának megállapítása azért okoz gondot, mert ha a kényszerszünetre októberben vagy novemberben kerülne sor, az nagy kiesést jelentene a tanulók és a pedagógusok számára egyaránt. Az egyik tanügyi szakszervezet ezért azt javasolta, hogy a tíznapos fizetés nélküli szabadságot a tanévkezdés előtt tegyék kötelezővé, és az oktatás csak szeptember 24-én kezdődjön meg. Ecaterina Andronescu oktatási miniszter ezt nem tartja jó ötlenek, de egyelőre nincs javaslata a tíznapos kényszerszünetre vonatkozóan.

A lap által idézett Lászlóffy Pál, a Romániai Magyar Pedagógusszövetség országos elnöke nem tartja elfogadhatónak a tanévkezdés elhalasztását. Szerinte a diák nem szenvedhet azért, mert a politika nem tud megoldást találni a gondokra.
A témával szintén foglalkozó Krónika című kolozsvári napilap híradása szerint a Szabad Tanügyi Szakszervezetek Szövetsége (FSLI) sem ért egyet a tanév kezdetének elhalasztásával, mert a nyári háromhónapos vakáció után a diákok novemberben újra szünidőt kapnak.

Az ellenzők között van Keresztély Irma Kovászna megyei főtanfelügyelő is, aki a Krónika kérdésére elmondta, hogy a tanév struktúrájának minden egyes módosítása az oktatás minőségét veszélyeztetheti.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk