Elveszik a raboktól a munkát
A börtönlakosság foglalkoztatásának jelentőségét hangoztatta a Vatikán szerdán, miután az olasz kormány költségvetési megszorításai a raboktól is elvették a munkát.
A Vatikán is állást foglalt az olasz igazságügyi minisztérium bejelentésére, miszerint a tárca nem tudja növelni a rabok foglalkoztatását biztosító költségvetési támogatás összegét.
2001 óta évente 4,6 millió eurót fordítanak arra, hogy Olaszország 206 büntetés-végrehajtási intézetének lakói dolgozni tudjanak. A tizenegy év óta nem emelt összeg arra elegendő, hogy az összesen 66 ezer rabból közel 2300-an a börtönök falain kívül végezhessenek nappali munkát, 14 ezren pedig a börtönökben.
A római parlament a költségvetési megszorítások miatt elhalasztotta az összeg hatmillió euróra való növelését.
Az igazságügyi tárca hangsúlyozta, hogy a rabok foglalkoztatása alapvetőnek számít a társadalomba való visszatérésük előkészítéséhez és a bűnözéssel való szakításhoz is. A munkavégzést indokolja az is, hogy az olasz börtönökben lévő elítéltek több mint fele 21-39 év közötti.
A minisztérium adatai szerint a börtönévek alatt munkát végző raboknak csak 12-19 százaléka követ el ismét bűncselekményt szabadulás után. A nem dolgozóknak viszont a hetven százaléka.
A munkavégzés megoldást adhat a túlzsúfolt olasz börtönökben egyre gyakoribb öngyilkosságok elkerülésére is. Tavaly 63 rab végzett magával Olaszország fegyintézeteiben.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 7 napja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?