kapubanner for mobile
Megjelent: 1 hónapja

Emelkedett a munkanélküliség Csehországban

Mérsékelten, 3,8 százalékra emelkedett júliusban a munkanélküliség a júniusi 3,6 százalékról Csehországban - közölte csütörtökön a cseh munkaügyi hivatal.

images

Július végén 283 011 ember keresett munkát, 10 327-tel többen, mint június végén. A szabad munkahelyek száma 1526-tal 262 026-ra csökkent. Tavaly júliusban a munkanélküliség 3,5 százalékos volt.

A munkát keresők száma júliusban 20 985-tel volt magasabb, mint a cégek által kínált munkahelyek száma. Ez a helyzet már nyolcadik hónapja tart - mutatott rá a munkaügyi hivatal a közleményben.

A hivatal értékelése szerint a munkanélküliség mérsékelt júliusi emelkedése várható volt, amit szezonális kilengés okozott, mert a cseh munkaerőpiacra beléptek a különböző iskolákat befejező fiatalok.

A legmagasabb munkanélküliséget, 6 százalékosat, az észak-csehországi Ústecky régióban mutatták ki, míg a legalacsonyabbat Prágában és a délkelet-csehországi Vysocina régióban, egyaránt 2,9 százalékosat.  

MTI

  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszületett a megállapodás: béremelést kapnak a Boeing dolgozói

25 százalékos béremelést kaphatnak a vállalat munkavállalói. Teljes cikk

Olaszországban is betiltották az iskolai mobiltelefon-használatot

Tilos a mobiltelefon használata az általános iskolákban az idei tanévtől kezdve, amit az olaszok nyolcvanhárom százaléka támogat egy hétfőn... Teljes cikk

Négynapos munkahéttel kezelik a munkaerőhiányt a munkamániások országában

Japán, mely köztudottan a legszorgalmasabban, legtöbbet dolgozó emberek országa, most úgy próbálja kezelni az aggasztó munkaerőhiányt, hogy a... Teljes cikk