kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Eredményes volt a szlovák orvossztrájk

Húsz százalékos béremelést kényszerítettek ki a szlovákiai orvosok a két hete tartó sztrájkjukkal, de a szakmai szakszervezetük szerint ez nem ok arra, hogy a péntektől felfüggesztendő sztrájkot a már korábban jelzett időpontban, május 2-án ne folytassák.

A szaktárca bejelentette: a nyolc egyetemi kórházban dolgozók bérét május elsejétől tíz, majd december elsejétől újabb tíz százalékkal felemelik. Rudolf Zajac egészségügyi miniszter ehhez különböző - minőség-és teljesítményközpontú - jutalmazások kifizetését is előrevetítette. A béremelések azonban nem érintik a megyeközpontú városok kórházainak személyzetét.

A húsz kórházat érintő orvossztrájk szervezői csak csütörtöki sajtótájékoztatójukon reagáltak a béralku eredményére. Marian Kollár, a legalább 25-30 százalékot követelő orvosszakszervezet elnöke elfogadhatatlannak nevezte az utóbbi öt év alatt elsőnek számító béremelést, mondván, hogy azt csak tüneti kezelésnek tekintik, ami ráadásul semmit sem javít "a lelketlen egészségügyi" reform nyomán előállt helyzeten, és nem állja útját a súlyos erkölcsi következményeket előrevetítő kórházprivatizációnak.

Kollár megerősítette: pénteken valóban felfüggesztik a sztrájkot, de a sztrájkészültséget fenntartják, és ha az elkövetkező két hét során a tárcát nem tudják jobb belátásra bírni, akkor május másodikától folytatják: a kórházak készültségi ügyeletek személyzete ettől kezdődően nem veszi fel a munkát.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek