kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

EU: az ifjúsági munkanélküliség csökkentése a cél

Európai garanciaalap létrehozását javasolja az Európai Szocialisták Pártja a fiatalok munkához jutásának segítésére.

Az erre vonatkozó kampányt Szergej Sztanisev, az ESZP elnöke indította el pénteken Brüsszelben, mások mellett Gurmai Zita (MSZP) nőszervezeti elnök társaságában. A pártcsoport szerint Európában évi 100 milliárd euró veszteséget okoz, hogy 5,6 millió fiatal nem dolgozik. Egy 10 milliárd eurós uniós garanciaalappal - amelyre elképzeléseik szerint az Európai Unió strukturális alapjai nyújthatnának keretet - két év alatt 2 millióan álláshoz juthatnának - derül ki a témáról kiadott közleményből. Az elképzelés lényege annak biztosítása, hogy az iskola befejezése után legkésőbb négy hónappal minden fiatal munkához, továbbképzési vagy gyakorlati lehetőséghez jusson.

Gurmai Zita a közlemény szerint a kampányindító eseményen azt emelte ki, hogy a nemzetközi válság a legjobban a nőket sújtja. Hangsúlyozta, hogy a nőknek mind az oktatásban, mind a munkaerőpiacon a férfiakkal egyforma hozzájutási lehetőségeket kell biztosítani, továbbá olyan intézkedésekkel is segíteni kell őket, amelyek jobb egyensúlyt tesznek lehetővé a magánélet és a szakmai pályafutás között.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk