kapubanner for mobile

EU: Nagy különbségek a munkaköltségekben
Magyarországon a legmagasabb a munkáltatói járulék aránya

Az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat, adatai szerint nagy különbségek figyelhetők meg a munkaköltségekben még az uniós tagállamok között is. Jelentős az eltérés a munkaköltség összetételében is.

Az egy munkaórára számított átlagos munkaköltség az unió tagországai közül Portugáliában a legalacsonyabb (8,13 Euro), Görögországban és Spanyolországban valamivel magasabb, ám e három tagország áll a EU-lista utolsó helyein. Az EU-tagok közül a munkáltatónak Svédországban (28,56 Euro), Dániában (27,1 Euro) és Németországban (26,54 Euro) kell a legtöbbet fizetnie a munkavállaló egy órányi munkájáért.

A tagjelölt országokban jóval kevesebb a munkaköltség, ám itt is jelentős eltérések figyelhetőek meg: Míg Cipruson (10,74 Euro) és Szlovéniában (8,98 Euro) magasabb a munkáltató költsége, mint az ebben a tekintetben EU-sereghajtó Portugáliában, addig Bulgáriában (1,35 Euro) és Romániában (1,51 Euro) a munkaadó a svédországi költség körülbelül 5 százalékát fizeti ki. Magyarország ebben a statisztikában 3,83 eurós értékével a középmezőnyben helyezkedik el.

A magyar munkáltatói járulék a legmagasabb

Eltérés figyelhető meg abban is, hogy a munkaköltség mekkora arányát teszi ki a munkabér és mekkorát a munkáltatói járulék. Érdekesség, hogy Magyarország e tekintetben a lista végén áll, ugyanis nálunk a legmagasabb a munkáltató járulék (a teljes munkaköltség 30 százaléka.), míg a munkabér csupán az összes költség 67,1 százalékát tette ki. A nyugat-európai országok közül a Dániában (8 százalék) és Írországban (12,4 százalék) a legkisebb a munkáltatói hozzájárulás aránya, Svédországban a legmagasabb (29,6 százalék), ám utóbbi érték is kisebb a magyarországi számnál.

Az egy munkaórára vetített munkaköltség és annak összetétele az ipari és a szolgáltatási szektorban (2000):































































































































































































Költség munkaóránként (Euro) Ebből munkabér (százalékban) Munkáltatói járulék (százalékban) Egyéb (százalékban)
EU átlag 22,7 75,7 21,5 2,8
Dánia 27,1 87,7 8,0 4,3
Németország 26,5 75,4 22,6 2,1
Görögország 10,4 74,1 25,5 0,4
Spanyolország 14,2 74,5 24,4 1,1
Franciaország 24,3 68,1 27,7 4,3
Írország 17,4 85,0 12,4 2,6
Luxemburg 24,23 84,2 14,2 1,6
Hollandia 22,99 78,0 20,4 1,6
Ausztria 23,6 72,1 23,7 4,2
Portugália 8,13 79,8 19,3 0,9
Finnország 22,13 77,8 20,5 1,7
Svédország 28,56 66,5 29,6 3,9
Nagy-Britannia 23,85 81,5 15,6 2,9
Csatlakozó országok 4,21      
Ciprus 10,74 84,7 14,4 1,0
Csehország 3,90 72,0 26,6 1,4
Észtország 3,03 73,0 25,5 1,5
Magyarország 3.83 67,1 30,3 2,6
Lettország 2,42 77,1 22,5 0,4
Litvánia 2,71 72,1 27,5 0,4
Lengyelország 4,48 76,2 16,2 7,6
Szlovákia 3,06 72,4 26,2 1,4
Szlovénia 8,98 81,4 14,1 4,4
Bulgária 1,35 71,6 27,2 1,2
Románia 1,51 66,9 29,6 3,6

Forrás: Eurostat
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek