kapubanner for mobile

EU: Nagy különbségek a munkaköltségekben
Magyarországon a legmagasabb a munkáltatói járulék aránya

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat, adatai szerint nagy különbségek figyelhetők meg a munkaköltségekben még az uniós tagállamok között is. Jelentős az eltérés a munkaköltség összetételében is.

Az egy munkaórára számított átlagos munkaköltség az unió tagországai közül Portugáliában a legalacsonyabb (8,13 Euro), Görögországban és Spanyolországban valamivel magasabb, ám e három tagország áll a EU-lista utolsó helyein. Az EU-tagok közül a munkáltatónak Svédországban (28,56 Euro), Dániában (27,1 Euro) és Németországban (26,54 Euro) kell a legtöbbet fizetnie a munkavállaló egy órányi munkájáért.

A tagjelölt országokban jóval kevesebb a munkaköltség, ám itt is jelentős eltérések figyelhetőek meg: Míg Cipruson (10,74 Euro) és Szlovéniában (8,98 Euro) magasabb a munkáltató költsége, mint az ebben a tekintetben EU-sereghajtó Portugáliában, addig Bulgáriában (1,35 Euro) és Romániában (1,51 Euro) a munkaadó a svédországi költség körülbelül 5 százalékát fizeti ki. Magyarország ebben a statisztikában 3,83 eurós értékével a középmezőnyben helyezkedik el.

A magyar munkáltatói járulék a legmagasabb

Eltérés figyelhető meg abban is, hogy a munkaköltség mekkora arányát teszi ki a munkabér és mekkorát a munkáltatói járulék. Érdekesség, hogy Magyarország e tekintetben a lista végén áll, ugyanis nálunk a legmagasabb a munkáltató járulék (a teljes munkaköltség 30 százaléka.), míg a munkabér csupán az összes költség 67,1 százalékát tette ki. A nyugat-európai országok közül a Dániában (8 százalék) és Írországban (12,4 százalék) a legkisebb a munkáltatói hozzájárulás aránya, Svédországban a legmagasabb (29,6 százalék), ám utóbbi érték is kisebb a magyarországi számnál.

Az egy munkaórára vetített munkaköltség és annak összetétele az ipari és a szolgáltatási szektorban (2000):































































































































































































Költség munkaóránként (Euro) Ebből munkabér (százalékban) Munkáltatói járulék (százalékban) Egyéb (százalékban)
EU átlag 22,7 75,7 21,5 2,8
Dánia 27,1 87,7 8,0 4,3
Németország 26,5 75,4 22,6 2,1
Görögország 10,4 74,1 25,5 0,4
Spanyolország 14,2 74,5 24,4 1,1
Franciaország 24,3 68,1 27,7 4,3
Írország 17,4 85,0 12,4 2,6
Luxemburg 24,23 84,2 14,2 1,6
Hollandia 22,99 78,0 20,4 1,6
Ausztria 23,6 72,1 23,7 4,2
Portugália 8,13 79,8 19,3 0,9
Finnország 22,13 77,8 20,5 1,7
Svédország 28,56 66,5 29,6 3,9
Nagy-Britannia 23,85 81,5 15,6 2,9
Csatlakozó országok 4,21      
Ciprus 10,74 84,7 14,4 1,0
Csehország 3,90 72,0 26,6 1,4
Észtország 3,03 73,0 25,5 1,5
Magyarország 3.83 67,1 30,3 2,6
Lettország 2,42 77,1 22,5 0,4
Litvánia 2,71 72,1 27,5 0,4
Lengyelország 4,48 76,2 16,2 7,6
Szlovákia 3,06 72,4 26,2 1,4
Szlovénia 8,98 81,4 14,1 4,4
Bulgária 1,35 71,6 27,2 1,2
Románia 1,51 66,9 29,6 3,6

Forrás: Eurostat
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek