Európában sincs már munka
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vártnál jobban nőtt a munkanélküliség az euróövezet tagországaiban februárban, jelezvén a gazdasági válság mélyülését. Az eurót használó 16 országban a munkanélküliség 2006. május óta a legmagasabbra, 8,5 százalékra emelkedett a januári 8,3 százalékról, jelentették az EU statisztikai hivatalában szerdán. Elemzők 8,3 százalékot vártak februárról is.
A 27 EU-tagországban az állástalanok aránya átlagosan 7,9 százalékra nőtt a januári 7,7 százalékról. Februárban az állás nélkül lévők száma 319 ezerrel 13,486 millióra nőtt az euróövezetben, és 478 ezerrel 19,156 millióra az egész EU-ban. A szerdai összesítés szerint Magyarországon 8,7 százalék volt a mutató a januári és a decemberi 8,4-8,4 százalék után.
Az euróövezet országaiban Írországban és Spanyolországban nőtt a legjobban a munkanélküliség, 0,7 százalékponttal 10,0 százalékra, illetve 15,5 százalékra. Az euróövezetben majdnem mindenütt nőtt az állástalanok száma, kivéve Hollandiát, ahol már a hetedik egymást követő hónapban stabil, 2,7 százalék a ráta, egyszersmind a legalacsonyabb is az egész unióban.
Az euróövezeten kívüli országokban Dániában volt a legalacsonyabb a mutató, 4,8 százalék, majd Csehország következik 4,9 százalékkal. A ráta Lettországban és Litvániában volt a legmagasabb, 14,4, illetve 13,7 százalék.
Az euróövezet országaiban Írországban és Spanyolországban nőtt a legjobban a munkanélküliség, 0,7 százalékponttal 10,0 százalékra, illetve 15,5 százalékra. Az euróövezetben majdnem mindenütt nőtt az állástalanok száma, kivéve Hollandiát, ahol már a hetedik egymást követő hónapban stabil, 2,7 százalék a ráta, egyszersmind a legalacsonyabb is az egész unióban.
Az euróövezeten kívüli országokban Dániában volt a legalacsonyabb a mutató, 4,8 százalék, majd Csehország következik 4,9 százalékkal. A ráta Lettországban és Litvániában volt a legmagasabb, 14,4, illetve 13,7 százalék.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?