kapubanner for mobile

Európai minimálbér-ranglista: a megélhetési küszöb alatt

A legfrissebb, 2005-ös minimálbér-ranglista rámutatott: áthidalhatatlan különbségek vannak az európai országok minimálbérei között. Többek között Oroszországban csak 19 euró a minimálbér mértéke annak ellenére, hogy 2006-ig 83 százalékos emelést tervez.

9,2 százalékos átlagos minimálbér-növekmény és 50 százalékkal az infláció feletti javulás jellemzi az átlagos európai minimálbér-mértéket - áll az Európai Munkaadók Szövetségének (FedEE) hivatalos, éves jelentésében. A januártól történő minimálbér-emelések kapcsán a szövetség által felállított rangsor szerint a minimálbért megállapító 26 európai ország közül 13-ban emelik január 1-től a minimálbér mértékét.

Mint arról a kimutatás tanúskodik, hatalmas különbségek vannak azonban az öreg kontinens egyes országainak minimális bérjuttatásai között. Luxemburgban például az oroszországi minimálbér 77-szeresét adják, míg a legtöbb kelet-európai országban - sőt, még Portugáliában is- a megélhetési küszöb alatti szintnek felel meg a minimálbér összege.

A szövetség által készített rangsorban mindazonáltal nem szerepel Ausztria, Dánia, Finnország, Németország, Olaszország, valamint Svédország, ahol ágazati béregyezményekben kötik ki az aktuális minimálbér mértékét a nálunk is megszokott egységes szabályozással ellentétben.

A FedEE által készített minimálbér-ranglistából szemezgettünk:

(euróban kifejezve; 1 Euró = 247 Ft)
Belgium: 1317
Írország: 1213
Csehország: 238
Magyarország: 232
Lengyelország: 208
Szlovákia: 163
Románia: 80
Ukrajna: 36
Oroszország: 19


A Napi Gazdaság jelentése nyomán
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek