Európának több bevándorlóra van szüksége

Európának több "gazdasági bevándorlóra" van szüksége, a nyugat-európai félelmek és az ottani nagy munkanélküliség ellenére - mondta az EU munka- és szociális ügyi biztosa, Vladimir Spidla a Reuters hírügynökségnek.

Európának több bevándorlóra van szüksége 2005. február 9. FigyelőNet, MTI Európának több "gazdasági bevándorlóra" van szüksége, a nyugat-európai félelmek és az ottani nagy munkanélküliség ellenére - mondta az EU munka- és szociális ügyi biztosa, Vladimir Spidla a Reuters hírügynökségnek. A volt cseh miniszterelnök, Spidla vitatta, hogy az új Európai Bizottság csupa liberálisból állna, akiket nem érdekelnek a szociális jogok és a közszolgáltatások. A következő húsz évben 20 millióval fogy majd a dolgozók száma Európában, még ha a bevándorlást is hozzászámítjuk - mondta, figyelmeztetve a lakosság elöregedésére és a csökkenő születésszámra. Természetesen, ha a következő két hétre gondolunk, akkor más az ábra. De az EU-ban hosszú távra kell tervezni, és nagyon is szükség van a bevándorlásra - magyarázta. Valdimir Spidla (fotó: MTI)Eddigi beszélgetéseiből Splidla számára kiderült: az EU 15 régi tagja közül több nem fogja megújítani a munkaerő szabad vándorlására kirótt korlátozásokat, amikor az első, kétéves átmeneti szakasz jövőre lejár. De nem nevezhetem meg, melyek ezek az országok - tette hozzá. Elismerte, hogy a nagy munkanélküliség közepette nehéz a bevándorlást népszerűsíteni, de úgy vélte, hogy a munkanélküliségért nem lehet a bevándorlókat okolni. Igaz, hogy Németországban az 1930-as évek eleje óta most a legnagyobb a munkanélküliek száma, de a világháború utáni "gazdasági csoda" nem következhetett volna be a vendégmunkások nélkül, és Ausztriában, ahol körülbelül ugyanolyan a bevándorlók aránya, mint Németországban, most is igen alacsony, csak 4,5 százalékos a munkanélküliség - magyarázta a cseh politikus. Spidla úgy vélte, azért kell rugalmasabbá tenni a nyugdíjrendszert, hogy további munkára ösztönözhessék a még munkaképeseket, és csak a rászorulók menjenek nyugdíjba. Utalva a németországi és a franciaországi törekvésekre a heti munkaidő meghosszabbítására, úgy vélte, hogy "nem a hetente több óra, hanem az életben több nap" a fő kérdés manapság.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek