Megjelent: 21 éve

Fél év alatt több száz orvos ment külföldre dolgozni

Az Európai Unió orvoshiánnyal küzdő országai a hazai bérek nyolc-tízszereséért várják a magyar szakembereket. Fél év alatt négyszázharmincan mentek el - olvasható a Népszabadságban.

Fél év alatt több száz orvos ment külföldre dolgozni 2004. november 29. FigyelőNet-lapszemle Az Európai Unió orvoshiánnyal küzdő országai a hazai bérek nyolc-tízszereséért várják a magyar szakembereket. Fél év alatt négyszázharmincan mentek el - olvasható a Népszabadságban. hirdetés Ön mit szól hozzá? A frissen diplomázott szakorvosjelöltek kétharmada állította a Semmelweis Egyetem Menedzserképző Központja által végzett felmérésében, hogy külföldön szeretne dolgozni. Harmaduk már konkrét állásról is tárgyalt. Több multinacionális cég nyitott közvetítő irodát, egy-egy irodában naponta 20-25 jelentkezőt, zömében 25 és 45 év közötti érdeklődőt regisztrálnak. A sikeres közvetítés után három-hat millió forint díjat kasszíroznak orvosonként az egészségügyi munkaerőközvetítésére szakosodott irodák. Az interneten is bőséges kinálatból válogathatnak a külföldi állásra vágyók. A következő öt-tíz évben Ausztriába tízezer, Angliába, Franciaországba több ezer külföldi szakorvost várnak az unió más államaiból. "Ha ez a tendencia nem változik, úgy néhány éven belül a hazai ellátórendszerben kórházak szűnhetnek meg, mert nem lesz elég orvos" - nyilatkozta Golub Iván, a Magyar Kórházszövetség elnöke. 
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek