kapubanner for mobile

Fél év alatt több száz orvos ment külföldre dolgozni

Az Európai Unió orvoshiánnyal küzdő országai a hazai bérek nyolc-tízszereséért várják a magyar szakembereket. Fél év alatt négyszázharmincan mentek el - olvasható a Népszabadságban.

Fél év alatt több száz orvos ment külföldre dolgozni 2004. november 29. FigyelőNet-lapszemle Az Európai Unió orvoshiánnyal küzdő országai a hazai bérek nyolc-tízszereséért várják a magyar szakembereket. Fél év alatt négyszázharmincan mentek el - olvasható a Népszabadságban. hirdetés Ön mit szól hozzá? A frissen diplomázott szakorvosjelöltek kétharmada állította a Semmelweis Egyetem Menedzserképző Központja által végzett felmérésében, hogy külföldön szeretne dolgozni. Harmaduk már konkrét állásról is tárgyalt. Több multinacionális cég nyitott közvetítő irodát, egy-egy irodában naponta 20-25 jelentkezőt, zömében 25 és 45 év közötti érdeklődőt regisztrálnak. A sikeres közvetítés után három-hat millió forint díjat kasszíroznak orvosonként az egészségügyi munkaerőközvetítésére szakosodott irodák. Az interneten is bőséges kinálatból válogathatnak a külföldi állásra vágyók. A következő öt-tíz évben Ausztriába tízezer, Angliába, Franciaországba több ezer külföldi szakorvost várnak az unió más államaiból. "Ha ez a tendencia nem változik, úgy néhány éven belül a hazai ellátórendszerben kórházak szűnhetnek meg, mert nem lesz elég orvos" - nyilatkozta Golub Iván, a Magyar Kórházszövetség elnöke. 
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek