kapubanner for mobile

Fele annyit sem vagyunk táppénzen mint az EU-csúcstartók

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csehországban a munkaviszonyban lévő alkalmazottak évente átlagosan 30 és fél napon át vannak betegállományban, így az Európai Unió országait figyelembe véve listavezetőnek számítanak.

Nemzetközi kimutatások szerint száz alkalmazottból Csehországban naponta hét, míg Magyarországon, Németországban vagy Szlovéniában alig valamivel több mint három ember van betegállományban. Szlovákiában ez az arány négy és öt között mozog. A cseh alkalmazottak gyakori "betegeskedéséhez" hasonló helyzet csak Svédországban van, amely köztudottan igen bőkezű betegeihez.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek